Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen, das den Großhandel mit Herstellern aus unterschiedlichen Branchen verbindet. Im Zuge der Transformation auf SAP S/4HANA suchen wir einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der bestehende SAP-Anwendungen weiterentwickelt und neue Lösungen umsetzt.
Der Schwerpunkt liegt auf der Modulentwicklung mit ABAP und ABAP OO, insbesondere im Umfeld der Finanzprozesse. Neben abwechslungsreichen Entwicklungsaufgaben bietet die Position die Möglichkeit, die S/4HANA-Transformation aktiv mitzugestalten und sich bei Interesse schrittweise in Richtung SAP-Modulberatung und einer kombinierten Berater-/Entwicklerrolle weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- SAP-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO mit Schwerpunkt auf modulspezifischen Anforderungen im FI/CO-Umfeld
- Schnittstellen & Erweiterungen: Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Umsetzung von Erweiterungen, User-Exits und Webservices
- Anforderungen & Umsetzung: Technische Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und SAP-Beratern
- S/4HANA-Transformation: Mitarbeit bei der Überführung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Finanzprozesse im Rahmen des S/4HANA-Transformationsprojekts
- Qualität & Zusammenarbeit: Durchführung und Unterstützung von Softwaretests, Dokumentation der entwickelten Lösungen sowie technische Abstimmung mit externen Dienstleistern
Stellenanforderungen
- ABAP & ABAP OO: Fundierte praktische Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP und objektorientierter Programmierung
- SAP-Modulentwicklung: Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung innerhalb von SAP-Modulen sowie Verständnis für die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse; Berührungspunkte mit FI/CO sind von Vorteil
- Schnittstellen & Integration: Erfahrung mit der Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen sowie mit SAP-Erweiterungstechniken und Schnittstellen
- S/4HANA & Weiterentwicklung: Interesse an der Mitarbeit in einer S/4HANA-Transformation und an der fachlichen Weiterentwicklung; erste Erfahrungen mit S/4HANA sind willkommen
- Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Analytische und strukturierte Herangehensweise, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, technische Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen und SAP-Kollegen umzusetzen
Benefits
- Attraktive Vergütung: Gehalt bis zu 95.000 €
- Arbeitszeitmodell: 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
- Remote-Option: 40 % Homeoffice möglich
- Entwicklungsperspektive: Möglichkeit, sich schrittweise in die SAP-Modulberatung einzuarbeiten und langfristig eine kombinierte Berater-/Entwicklerrolle zu übernehmen
- Teamspirit & Mitgestaltung: Kollegiales Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und aktiver Beteiligung an der S/4HANA-Transformation
Kontakt & Firmenprofil
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95 ).
Über uns
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.
#J-18808-Ljbffr
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: kurzenberg talents
Unser Kunde ist ein großes regionales Finanzinstitut in Köln, das nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 120.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 80 % Homeoffice ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch aktive Mitgestaltung zentraler Datenthemen und bietet eine langfristige Perspektive im stabilen öffentlichen Finanzsektor, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Datenmanagement macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei kurzenberg talents! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei kurzenberg talents einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kurzenberg talents vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
