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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur strategischen Weiterentwicklung von IT-Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges SDAX Industrieunternehmen mit modernster IT-Strategie in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120.000 EUR jährlich, 60% Remote-Option, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Ansprechpartner für die Besetzung komplexer SAP & IT Positionen in NRW #techrecruiting #headhunting #kurzenbergtalents
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein international tätiges SDAX Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Köln, das mit modernen Technologien und einer zukunftsorientierten IT-Strategie seine Geschäftsprozesse optimiert. Zur weiteren Stärkung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur wird ein Teamleiter IT-Netzwerke & Security (m/w/d) gesucht, der die Netzwerke strategisch weiterentwickelt, deren Sicherheit gewährleistet und innovative Lösungen im IT-Betrieb etabliert.
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Netzwerksicherheits-Teams und treiben die Optimierung der Unternehmens-IT voran:
- Strategische Weiterentwicklung & Führung: Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowie Verantwortung für eine zukunftssichere und performante Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur .
- Netzwerk- & Sicherheitsmanagement: Konzeption, Implementierung und Betrieb der IT-Netzwerkinfrastruktur mit den Schwerpunkten LAN, WAN, WLAN, Firewalling, Remote Access, Authentifizierung und Proxy-Lösungen .
- Projektleitung & Optimierung: Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Netzwerk und Security, einschließlich Anforderungsanalyse, Konzeption und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Systeme.
- Steuerung externer Dienstleister: Auswahl, Koordination und Überwachung von externen IT-Partnern zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs und der Weiterentwicklung der Sicherheitsmaßnahmen.
- Technologie & Security-Entwicklung: Identifikation neuer Technologien zur Verbesserung der Netzwerk-Performance und IT-Sicherheit sowie Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen.
Stellenanforderungen
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Verwaltung und Sicherung von IT-Netzwerken und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Netzwerke & Security , insbesondere in LAN, WAN, WLAN, Firewalling, Remote Access, Authentifizierung und Proxy-Technologien .
- Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung und Motivation von Teams .
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick .
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse .
Benefits
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Attraktive Vergütung: Bis zu 120.000 EUR jährlich , abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Flexibles Arbeiten: 60 % Remote-Option , kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsvorsorge: Umfassende Gesundheitsleistungen, darunter Betriebsarztzentrum, Impfangebote und Gesundheitschecks .
- Mobilität: Fahrradleasing-Angebot, vergünstigtes Deutschlandticket , kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebskantine, Kiosk auf dem Werksgelände sowie vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft .
Kontakt & Firmenprofil
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Netzwerk & Security (m/w/d) Arbeitgeber: kurzenberg talents
Kontaktperson:
kurzenberg talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Netzwerk & Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich IT-Netzwerke und Security informiert. Besuche Webinare, Konferenzen oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerksicherheit und -management übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Netzwerk & Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters Netzwerk & Security gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Erfahrung im Bereich IT-Netzwerke und Security sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie du die strategische Weiterentwicklung des Netzwerks und der Sicherheitsarchitektur vorantreiben kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl deine fließenden Deutschkenntnisse als auch deine guten Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kurzenberg talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Netzwerke und Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu LAN, WAN, WLAN, Firewalling und Authentifizierung vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Praxis.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Position erfordert Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams erfolgreich weiterentwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
