Stellvertetende Pflegedienstleitung

Unternehmensbeschreibung

Kus Ambulanter Pflegedienst mit Herz ist ein engagierter Pflegeanbieter mit Sitz in der Ludwigstraße 117 in Hanau am Main, Deutschland. Das Unternehmen bietet ambulante Pflegedienstleistungen für Menschen, die in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung Unterstützung benötigen. Im Mittelpunkt stehen eine herzliche, respektvolle Betreuung und eine individuell angepasste Pflege. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Patient:innen beizutragen.

Rollenbeschreibung

Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Mitverantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Dienst- und Einsatzplanung, die Sicherstellung der Pflegequalität, die fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten. Sie sind Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner und wirken bei Aufnahme, Beratung und kontinuierlicher Betreuung mit. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie Dokumentation, Qualitätssicherung und Unterstützung der Pflegedienstleitung in Vertretungssituationen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem hybriden Arbeitsmodell: Der Arbeitsplatz befindet sich in Hanau am Main, teilweise ist Arbeiten im Homeoffice möglich.

• Pflegefachliche Kompetenzen: Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Pflege (Nursing) und der Patient:innenversorgung (Patient Care) verfügen, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
• Leitung und Organisation: Fähigkeiten im Pflegemanagement (Nursing Management) sind erforderlich, um Mitarbeitende zu führen, Abläufe zu koordinieren und die Qualität der Pflegeprozesse sicherzustellen.
• Medizinische Fachkenntnisse: Ein gutes Verständnis der allgemeinen Medizin (Medicine) sowie, wenn möglich, Erfahrungen in der Intensiv- oder Akutpflege (Critical Care Medicine) unterstützen eine sichere und fachgerechte Versorgung.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit erster Leitungserfahrung.
• weitere anforderungen:
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, souveräner Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen, Organisationsstärke und die Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes mitzuwirken. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

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