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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Projekte im Dachdecken und sorgen Sie für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Bauens und bieten Sie Menschen Sicherheit in ihren Häusern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit modernster Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams, das seit über 50 Jahren Tradition mit moderner Technik verbindet. In einer Welt voller Naturgewalten sind Sie der Profi, der den Menschen Geborgenheit in ihren eigenen vier Wänden bietet. Als erfahrener Dachdecker sind Ihre Fähigkeiten im Bereich Dach...
Dachdeckermeister - Projektleitung / Dachdecken/ Qualität / Kundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Kusterer GmbH & Co Bedachungs KG Karriere
Kontaktperson:
Kusterer GmbH & Co Bedachungs KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dachdeckermeister - Projektleitung / Dachdecken/ Qualität / Kundenakquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Bau- und Handwerksmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche und informiere sie über deine Suche nach einer Position als Dachdeckermeister.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige dein Fachwissen und baue eine Community auf, die dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Dachdeckerhandwerk. Wenn du bei Vorstellungsgesprächen zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dachdeckermeister - Projektleitung / Dachdecken/ Qualität / Kundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Stellenbeschreibung: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die für die Position des Dachdeckermeisters wichtig sind.
Heben Sie relevante Erfahrungen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre bisherigen Erfahrungen im Dachdecken, insbesondere in der Projektleitung und Kundenakquise. Verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Position interessieren und was Sie als Dachdeckermeister einzigartig macht. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Branche und Ihre Bereitschaft, Tradition mit moderner Technik zu verbinden.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kusterer GmbH & Co Bedachungs KG Karriere vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Dachdeckermeisters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Materialien, Techniken und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In der Projektleitung ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -koordination betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Da Kundenakquise Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Ihre Strategien zur Gewinnung neuer Aufträge darlegen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
