Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Kustomer, ein führendes Unternehmen im Bereich Conversational CRM mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Kustomer
Kustomer ist die branchenführende Conversational CRM-Plattform, die jedes Kundenerlebnis perfektioniert. Mit intelligenten Tools wie KI und Automatisierung, ohne Code-Konfiguration und einer verbundenen Datenplattform, die Daten aus mehreren Quellen über eine einzige Timeline vereint, ermöglicht Kustomer Unternehmen, effizienter zu arbeiten und personalisierten Service über jeden Kanal hinweg zu bieten. Heute ist Kustomer die Kernplattform für einige der führenden Kundenservice-Marken wie Sweetgreen, Starz, Vuori, Resy und Cotopaxi.
Über die Rolle
Kustomer sucht einen Full Stack Software Engineer zur Verstärkung unseres Engineering-Teams. In dieser Rolle arbeitest du als Teil eines Pods: einem 3–5 Personen starken Team, das eine hochpriorisierte Initiative aufnimmt, schnell hochfährt, end-to-end liefert und zum nächsten übergeht. Du bist ein fähiger, anpassungsfähiger Ingenieur, der in jeden Teil des Codebases eintauchen, ihn verstehen und verbessern kann.
Was du tun wirst:
- Full-Stack-Funktionen end-to-end als Mitglied eines Pods liefern, wobei du den Umfang von der Problembeschreibung bis zur Produktion übernimmst.
- APIs entwickeln und mit externen Diensten und Datenbanken integrieren, mit echter Verantwortung für Datenintegrität und Sicherheit.
- Frontend-Schnittstellen mit Fokus auf Benutzererfahrung, Reaktionsfähigkeit und Zugänglichkeit erstellen.
- KI-gestützte Funktionen entwerfen und implementieren, die die Endbenutzererfahrung sinnvoll verbessern oder die Plattformeffizienz steigern.
- Mit Produktmanagern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten und aktiv Design- und UX-Entscheidungen gestalten.
- Zur Festlegung von Umfang und Abwägungen beitragen.
- Anwendungseffizienz durch Caching, effiziente Algorithmen und Datenbankindizierung optimieren.
- Gründliche Unit- und Integrationstests als Standardteil deiner Arbeit schreiben.
- Teilnahme an Code-Reviews und Feedback geben, das anderen beim Wachsen hilft.
- Aktuell bleiben mit aufkommenden KI-Tools und Full-Stack-Technologien.
Deine Qualifikationen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Komfort im Arbeiten über Frontend und Backend.
- Die Fähigkeit, sich schnell in unbekannten Code einzuarbeiten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme von Ergebnissen.
- Fähigkeit zur Diagnose und Behebung komplexer Probleme.
- Praktische Erfahrung mit modernen KI-Entwicklertools.
Vergütung: $110K - $140K + Eigenkapital. Die angegebene Vergütungsbandbreite ist eine Schätzung. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf dem Joblevel, der Interviewleistung und der Übereinstimmung mit den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt.
Diversity & Inclusion bei Kustomer: Kustomer setzt sich dafür ein, Individuen aus verschiedenen Hintergründen und Perspektiven zusammenzubringen. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen, ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden und großartige Arbeit leisten kann.
Software Engineer, Full Stack Arbeitgeber: Kustomer
Kustomer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vorteilen wie 100% Gesundheitsversorgung in den USA und großzügigen Urlaubsregelungen, fördert Kustomer eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die Remote-freundliche Struktur ermöglicht es Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und sich jährlich bei Kamp Kustomer zu treffen, was den Teamgeist stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, Full Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kustomer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kustomer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kustomer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kustomer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
