Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Stylisches Hotel mit modernem Design und persönlichem Service.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck unserer Gäste und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER UNS
STAY. WILD. MUNICH.
THE RHIN steht für modernes Design, persönlichen Service und echte Gastfreundschaft.
Unser Front Office ist das Herzstück des Hotels und prägt den ersten sowie den letzten Eindruck unserer Gäste.
Werde Teil unseres Teams und gestalte als
Front Office Manager (m/w/d) außergewöhnliche Gästeerlebnisse und einen professionellen Hotelbetrieb aktiv mit.
- WAS DICH ERWARTET
- Du übernimmst die operative Verantwortung für das Front Office und stellst gemeinsam mit Deinem Team einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hotelbetrieb sicher.
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team und sorgst für eine erfolgreiche Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Du begeisterst unsere Gäste durch einen erstklassigen Service und findest für Wünsche, Anliegen und Reklamationen passende Lösungen.
- Du arbeitest eng mit allen Hotelbereichen zusammen und sorgst für ein durchgängig positives Gästeerlebnis.
- Du analysierst und optimierst bestehende Abläufe, sicherst unsere Qualitätsstandards und unterstützt die Erreichung unserer Unternehmensziele.
- WAS DU MITBRINGST
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bringst mehrjährige Berufserfahrung am Front Office oder an der Rezeption mit.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du lebst ehrliche Gastfreundschaft, die von Herzen kommt, und sorgst mit Deiner positiven Art dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen fühlen.
- Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Dein souveränes Auftreten und Deine ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du gehst sicher mit hotelrelevanten IT-Systemen und digitalen Anwendungen um.
- DEINE VORTEILE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Umfassendes betriebliches Versorgungswerk mit Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallabsicherung
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Moderne Arbeitsplätze in einem stylischen Hotelkonzept
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Die BITULEIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Kaufering erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einem starken Teamgeist, ideal für alle, die im Bauwesen etwas bewegen möchten.
Kontaktdaten:
KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
