KI-Manager (m/w/d)
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KI-Manager (m/w/d)

Memmingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative KI-Projekte und entwickle digitale Lösungen für unser Bauunternehmen.
  • Arbeitgeber: KUTTER ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bauwesen mit über 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bauens mitgestaltet und Innovationen vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in KI-Technologien und ein Interesse an Digitalisierung im Bauwesen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Leidenschaft für das Bauen teilen und neue Ideen einbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das Bauen ist seit fast 100 Jahren unsere Leidenschaft. Seit der Gründung von KUTTER ist unser Anspruch: Was wir selbst machen können, das machen wir auch selbst.

Ursprünglich als klassisches Hochbauunternehmen im Jahr 1926 gegründet, ist die KUTTER GmbH & Co. KG heute ein mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Das Leistungsspektrum umfasst die vier Geschäftsbereiche des Tief-Straßenbaus, Hoch-Schlüsselfertigbaus, Produktion und Deutschlands größten Fräsbetrieb. Hauptsitz ist der Standort Memmingen mit über 800 Mitarbeitern. Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind seit jeher unsere Werte, die wir jeden Tag aufs Neue leben.

Zusätzlich halten wir die Hierarchien im Unternehmen so flach wie möglich und damit die Entscheidungswege kurz. All dies zeichnet uns und das was wir tun aus. Eine nachhaltige, wirtschaftliche und professionelle Ausführung unserer Bauleistungen ist somit möglich, denn Bauen ist unsere Leidenschaft. Gestern, heute und in Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Innovations- und Digitalisierungsteams - welches sich derzeit im Aufbau befindet - am Standort Memmingen suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n KI-Manager (m/w/d).

KI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KUTTER GmbH & Co. KG, Bauunternehmung

Die KUTTER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und kreative Ideen, insbesondere im aufstrebenden Bereich der Künstlichen Intelligenz. Unser Standort in Memmingen, umgeben von einer inspirierenden Landschaft, sorgt zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

KUTTER GmbH & Co. KG, Bauunternehmung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KI-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Bauindustrie angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und KI-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche KI-Projekte zu diskutieren. Überlege dir, wie du ähnliche Ansätze bei KUTTER umsetzen könntest, um deren Innovations- und Digitalisierungsteam zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Mache deutlich, dass du die Philosophie von KUTTER verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI-Manager (m/w/d)

Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Erfahrung in Machine Learning
Datenanalyse und -interpretation
Programmierung (z.B. Python, R)
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL)
Verständnis von Algorithmen und Modellen
Erfahrung mit Cloud-Technologien
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KUTTER GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des KI-Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Innovations- und Digitalisierungsteams von KUTTER passen. Zeige deine Leidenschaft für das Bauen und die digitale Transformation.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUTTER GmbH & Co. KG, Bauunternehmung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von KUTTER, wie Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des KI-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu KI-Technologien, Datenanalyse und deren Anwendung im Bauwesen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Begeisterung für innovative Lösungen.

Zeige Teamfähigkeit

KUTTER legt Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.

Frage nach der Innovationsstrategie

Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur Innovations- und Digitalisierungstrategie stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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