Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Fachbereichs für Fräsgut-Verwertung und Marktaufbau.
- Unternehmen: ABS Asphalt-Beton-Service GmbH & Co KG, Teil der KUTTER Fräsgruppe.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, neutraler Dienstwagen und branchenspezifische Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Bereich mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise als Polier oder Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Die 1988 in Hamburg gegründete ABS Asphalt-Beton-Service GmbH & Co KG ist Teil der KUTTER Fräsgruppe und bietet ihren Kunden kompetente und service-orientierte Unterstützung bei allen Aufgaben in den Bereichen Fräsen, Reinigen, Schneiden und Zertrümmern. An den Standorten Kaltenkirchen und Neukloster sorgen mehr als 50 hoch qualifizierte Mitarbeiter dafür, dass jeder Auftrag in bester Qualität und im vorgegebenen Zeitrahmen ausgeführt wird.
Zur Unterstützung unserer Niederlassung in Neukloster suchen wir für den Raum Mecklenburg-Vorpommern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Fachbereichsleitung (m/w/d) für Fräsgut-Verwertung & Marktaufbau.
IHR GESTALTUNGS- & VERANTWORTUNGSBEREICH
- Aufbau eines neuen Fachbereichs zur Weiterentwicklung der fachgerechten Entsorgung/Verwertung von Fräsgut
- Vermarktung und Management von gewonnenem Fräsgut
- Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Komplettfräsbereich
- Erstellung von Angebotskalkulationen und Baustellenabrechnungen
- Eigenständige Auftraggeberbetreuung, Marktanalyse und Akquise neuer Aufträge
- Enge Abstimmung mit der Disposition zur termingerechten Fertigstellung
- Unterstützung bei der Führung gewerblicher Mitarbeiter und Umsetzung strategischer Ziele
WAS DIESE POSITION EINZIGARTIG MACHT
- Sie gestalten einen komplett neuen Fachbereich mit – von Marktanalyse bis Umsetzung
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Mischung aus strategischer Weiterentwicklung, Marktaufbau und operativer Steuerung
- Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Recycling und operativer Bauabwicklung
IHR BACKROUND
- Hohe Motivation für den Aufbau eines neuen Fachbereichs
- Berufserfahrung im Tiefbau – z. B. als Polier (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d)
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder im Bereich Fräsen/Komplettfräsen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
- Gute MS-Office Kenntnisse
IHRE VORTEILE
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungskonzept
- 30 Urlaubstage
- Selbstständigkeit (keine Konzernstrukturen) / kurze Entscheidungswege
- neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem Versorgungskonzept (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung)
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
KONTAKTDATEN:
ABS Asphalt-Beton-Service GmbH & Co. KG
Pernieker Str. 25
23992 Neukloster
Telefon: 038422 / 5857-0
info@abs-neukloster.de
Ihre Bewerbung und/oder Fragen richten Sie bitte an:
KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Augsburger Str. 55
87700 Memmingen
08331 / 8551 - 0
info@kutter.de
Technische Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Die KUTTER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines traditionsreichen Unternehmens. In Memmingen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das seit über 100 Jahren im Bauwesen tätig ist.
Kontaktdaten:
KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
