Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen am Bodensee, das Erfolge feiert und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Hansefit-Mitgliedschaft und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Team-Events weltweit und steigere deine Karrierechancen zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Verkaufsprofis mit Zielstrebigkeit und Erfahrung im Vertrieb sind willkommen.
- Andere Informationen: Seiteneinsteiger sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir
- Faire Bezahlung: Jährliches Fixgehalt in Höhe von 60.000 €
- Provision: Als Verkäufer verdienst Du eine nach oben hin offene Provision. In einem Monat so viel verdienen, wie andere in einem Jahr? Bei uns ist das möglich
- Umfeld: Hier wird im Rudel gejagt und Erfolge werden gefeiert. Dich erwartet ein erfolgsorientiertes, hungriges und motiviertes Umfeld, das jeden Tag 120 % gibt
- Firmenwagen der Deiner Position angemessen ist
- Volle Ausstattung: Bei uns hast Du definitiv den schönsten Arbeitsplatz am Bodensee. Wir stellen sicher, dass Du mit den besten Arbeitsplatzressourcen ausgestattet bist, um Dich vollkommen auf Deinen Erfolg im Verkauf konzentrieren zu können
- Betriebliche Weiterbildungsangebote: Verbessere Deine Fähigkeiten und Karriereaussichten kontinuierlich mit den Weiterbildungsangebote und sei mit Deinem Wissen immer auf dem Neusten Stand
- Hansefit-Mitgliedschaft: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst Du täglich woanders trainieren und Deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten
- Gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge: Team-Building an verschiedenen Orten weltweit
Jobbeschreibung
- Als Vertriebsleiter bist Du der Architekt unserer Vertriebsstrategien. Deine Aufgabe ist es, diese zu entwickeln und umzusetzen, um unser Unternehmen wachsen zu lassen und unsere Marktanteile zu steigern. Dabei bist Du selbst aktiv im Vertrieb tätig und trägst so direkt zu unserem Umsatzwachstum bei.
- Du leitest ein 4-köpfiges Vertriebsteam, das Du motivierst und führst, um gemeinsam die gesteckten Wachstumsziele zu erreichen. Wenn diese Ziele erreicht sind und Du und Dein Team Top-Leistungen erbringen, ist der Weg zur Geschäftsführung offen.
- Mach mit uns den nächsten Schritt und hilf dabei, unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben!
So wird Dein Alltag aussehen
- 1. & 2. Monat: Du arbeitest eng mit Deinem Vertriebsteam zusammen und lernst unsere Produkte sowie unser innovatives Verkaufs-konzept kennen. In den Gesprächen mit unseren Kunden identifizierst Du neue Potentiale und legst den Grundstein für Umsatzwachstum aus unserem Kundenbestand hinaus.
- 3. & 4. Monat: Jetzt nutzt Du die Erfahrungen, die Du mit unseren Bestandskunden gesammelt hast, um proaktiv neue Kunden zu gewinnen. Mit Begeisterung überzeugst Du diese von den Vorteilen unserer Lösungen.
- 5. & 6. Monat: Du überzeugst Deine eigenen Kunden von unseren Lösungen und steigerst durch Dein effektives Coaching die Erfolgsrate Deines Vertriebsteams.
- 7.-12. Monat: Herzlichen Glückwunsch – Du stehst nun auf eigenen Beinen und kannst Vollgas geben.
- 12.-24. Monat: Du wirst von der Geschäftsführung an die Hand genommen und bekommst eine intensive Einarbeitung zur Geschäftsführung.
Stellenanforderungen
- Du bist ein kommunikativer Verkaufsprofi, welcher sein Talent im Verkauf täglich ausbaut. Du feierst gerne persönliche Erfolge und hast Deine Ziele immer genau vor Augen. Du bist ein zielstrebiger Verkäufer, für den der erfolgreiche Abschluss von Verkäufen an erster Stelle steht. Du bist stark in der Verhandlung und fokussierst Dich auf den Abschluss, statt auf die Beratung von Kunden.
- Du führst das Vertriebsteam durch Vorführung. Ein erfahrener Vertriebsleiter, der sich nicht zu schade ist, selbst Akquise zu machen! Du bist erfolgsorientiert, von Herausforderungen motiviert und bereit, hart zu arbeiten, um das Beste aus Dir und Deinem Team herauszuholen.
- Du bist ein Verkäufer, der sowohl in der Akquise von Neukunden (Hunter) als auch in der Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen (Farmer) erfolgreich ist. Du behältst den Überblick und weißt genau, wann jede Rolle wichtig ist, um erfolgreich zu sein.
- Du bist ein offener und empathischer Leader für Dein kleines Vertriebsteam und verstehst die Bedeutung von effektiver Führung: “The Speed of the Leader is the Speed of the Team.”
- Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil. Seiteneinsteiger sind gleichermaßen willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Kuttruff Bürosysteme GmbH
Kontaktperson:
Kuttruff Bürosysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Vertriebsleiter-Position bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsstrategien verstehst, sondern auch, wie unsere Lösungen den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein erfahrener und erfolgreicher Vertriebsleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und leiten würdest. Ein klarer Plan, wie du das Team zum Erfolg führen möchtest, kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge im Vertrieb. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du Umsatzwachstum erzielt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Führe dein Team an: Wenn du Führungserfahrung hast, beschreibe, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge gefeiert hast.
Motivation und Zielstrebigkeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für diese Position brennst und welche Ziele du dir gesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, hart zu arbeiten, um sowohl deine eigenen als auch die Ziele deines Teams zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuttruff Bürosysteme GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, Deine Erfolge zu teilen
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert und Deine Ziele erreicht hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in Deine Fähigkeiten und Deine Motivation.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Vision und die Ziele des Unternehmens. Überlege, wie Du mit Deinen Strategien und Deinem Team dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass Du nicht nur an Deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.
✨Führe ein Rollenspiel durch
Da Du im Vertrieb tätig sein wirst, könnte es hilfreich sein, ein Rollenspiel zu simulieren. Übe, wie Du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Dies kann Dir helfen, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig Deine Verhandlungsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters.
