Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Mandanten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Entsorgungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte transparente HR-Prozesse und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest in einer Branche tätig sein, in der deine Arbeit jeden Tag sichtbar etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Teil unseres HR-Teams stellst du sicher, dass im Bereich Lohn und Gehalt alles korrekt, zuverlässig und transparent läuft. Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
- Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Corporate Benefits
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
Deine Aufgaben bei uns:
- Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten
- Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise mit DATEV Lohn und Gehalt
- Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um
- Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
Das sind wir:
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen. Für unser vierköpfiges HR-Team in Bingen suchen wir deine Unterstützung: Gemeinsam kümmern wir uns um alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Personalprozesse zuverlässig und transparent ablaufen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kv Entsorgung
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt. In unserem familiären und unterstützenden Team in Bingen hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden und aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Sachbezug und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aufbereitet ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit DATEV gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kv Entsorgung vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit DATEV arbeiten wirst, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit dieser Software auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig für diese Position. Nimm dir Zeit, um aktuelle Änderungen in diesen Bereichen zu recherchieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das HR-Team eng zusammenarbeitet, ist Teamfähigkeit ein wichtiger Aspekt. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
