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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die heilpädagogische Förderung und arbeite eng mit Kindern und Familien zusammen.
- Arbeitgeber: KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. – ein Ort für Vielfalt und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Heilpädagogische Qualifikation und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. versteht sich seit 1990 als eine Raumgeberin für junge Menschen. Als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe besteht unser Hauptziel darin, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu fördern, gemeinsam mit ihnen Angebote nach ihren Bedürfnissen und Interessen zu gestalten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung zu schaffen.
Für unsere Kindertageseinrichtung „Am kleinen Kuchengarten“ in der Roßbachstraße 21 in 04318 Leipzig suchen wir ab demnächst eine pädagogische Fachkraft mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung nach sächsischer Qualifikationsverordnung.
Unsere KITA „Am kleinen Kuchengarten“ befindet sich im Stadtgebiet „Leipziger Osten“, im Stadtteil Anger-Crottendorf. Es ist uns ein Anliegen, dass sich die für das Stadtgebiet charakteristische soziale und kulturelle Vielfalt in unserem Haus und unserer pädagogischen Arbeit widerspiegelt. Wir heißen alle Familien bei uns willkommen und betrachten ihre individuellen Wurzeln, Erfahrungen und Werte als Bereicherung für ein zugewandtes Miteinander.
Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e. V. ist Raumgeberin für Kompetenz, Vielfalt & Lebendigkeit und bietet Ihnen:
- Raum für die Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ansprüche innerhalb unserer offenen Konzepte, in Arbeitskreisen sowie Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Gehalt ab 3.526,13 € brutto (Berufseinsteiger) bei 39 Wochenstunden
- flexible Arbeitszeitmodelle (30-39 Stunden/Woche)
- 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
- eine betriebliche Gesundheitsfürsorge
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- öffentliches Engagement zu kitarelevanten Themen (u.a. Betreuungsschlüssel)
- ein Wertschätzungspapier mit Regelung von besonderen Leistungen (u.a. Sonderurlaub, Jubiläen)
- eine Individuelle Unterstützung durch Fachberatung, Betriebsrat und weiteren Fachgremie
- digitale Arbeitsplätze (u.a. mit Verwaltungstools)
Zur Ihrem Aufgaben als heilpädagogische Fachkraft gehören sowohl heilpädagogische als auch organisatorische Aufgaben:
- Planung und Gestaltung der heilpädagogischen Förderung entsprechend des sächsischen Bildungsplanes, der Trägerrahmenkonzeption und der einrichtungsspezifischen Ausrichtung
- Beobachtung der Kinder mit Förderbedarf, Erstellen und Fortschreiben von Entwicklungsberichten und Förderplänen sowie Reflexion der heilpädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und der Leitung
- Zusammenarbeit und Beratung der Familien
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Organisationen
- anwendungsbereite Kenntnisse von Qualitätsinstrumenten der
- heilpädagogischen Förderung (ICD-CY-gestützte Instrumente)
- persönliches Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung
- kooperative und effiziente Zusammenarbeit im Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnissen).
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie eine heilpädagogische Qualifikation haben. Vielen Dank!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. während des Bewerbungsprozesses keine Reise- bzw. Fahrtkosten übernimmt.
KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V.
Personalabteilung
Frohburger Str. 33 C
04277 Leipzig
max. 10 MB je Datei, max. 10 Dokumente, es sind nur PDF Dokumente erlaubt
#J-18808-Ljbffr
eine heilpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Kv Leipzig
Kontaktperson:
Kv Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine heilpädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine heilpädagogischen Fähigkeiten konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Entwicklung junger Menschen brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt, dass du organisiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine heilpädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben, warum du die perfekte Wahl für die heilpädagogische Fachkraft bist und was dich an unserer KITA begeistert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit hast, vergiss nicht, Referenzen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und wie du mit Kindern umgehst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kv Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, welche Programme und Projekte sie anbieten und wie sie die Vielfalt in ihrer Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine heilpädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen, Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.