Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hort-Team und entwickle kreative Konzepte für die Kinderbetreuung.
- Unternehmen: KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub plus Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elementarpädagogik und Erfahrung in der Leitung.
Leitungsfachkraft für unseren Hort "KlexMex" in Beucha. Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. versteht sich seit 1990 als eine Raumgeberin für junge Menschen. Als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe besteht unser Hauptziel darin, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu fördern, gemeinsam mit ihnen Angebote nach ihren Bedürfnissen und Interessen zu gestalten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung zu schaffen.
Für unseren Hort „KlexMex“ (Kleinsteinberger Straße 20 in 04824 Beucha) suchen wir ab sofort eine Leitungsfachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung und abgeschlossener Ausbildung nach sächsischer Qualifikationsverordnung. Unser Hort „KlexMex“ befindet sich im Gebäude der Grundschule Beucha. Darüber sind wir sehr froh, denn die Kinder haben dadurch kurze Wege.
Bei unserer pädagogischen Arbeit stützen wir uns auf den sächsischen Bildungsplan, um die Kinder zu selbstständigen, selbst denkenden, selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten heranwachsen zu lassen. Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e. V. ist Raumgeberin für Kompetenz, Vielfalt & Lebendigkeit und bietet Ihnen:
- Raum für die Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ansprüche innerhalb unserer offenen Konzepte, in Arbeitskreisen sowie Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
- flexible Arbeitszeitmodelle (32-39 Stunden/Woche) und Modelle für individuelle Auszeiten
- Gehalt ab 4.241,97 Euro (bei Berufseinstieg) bei 39 Stunden/Woche
- Unterstützung durch Fachberatung, Betriebsrat und anderen Fachgremien
- öffentliches Engagement zu kitarelevanten Themen (u.a. Betreuungsschlüssel)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- ein Wertschätzungspapier mit Regelung von besonderen Leistungen (u.a. Sonderurlaub, Jubiläen)
- 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- betriebliche Gesundheitsfürsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als Leitungsfachkraft:
- Entwicklung der Einrichtungskonzeption entsprechend der Leitlinien des Trägers und dem trägerinternen Qualitätsmanagement
- Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen im Kita-Bereich
- Personalverantwortung und fachliche Begleitung für alle Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer strukturierten und regelmäßigen Elternkommunikation
- Öffentlichkeits- und Stadtteilarbeit
Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben ist es wichtig, dass Sie über fachspezifisches Wissen im Fachbereich Elementarpädagogik verfügen, bereits Erfahrungen in der Leitungstätigkeit machen konnten und eigenständig arbeiten können. Die Steuerung vielfältiger Prozesse, insbesondere das Anleiten von einem Team, ist eine Herausforderung, die persönliches Engagement und ein hohes Maß an Kommunikationsfreude und -fähigkeit erfordert. Sie verfügen über einen Abschluss nach sächsischer Qualifikationsverordnung und betrachten es als Ihre zentrale Aufgabe, vertrauensvolle und verlässliche Beziehungsräume zu schaffen, die unabdingbar sind für das gesunde Heranwachsen von charakterstarken Menschen. Ihre Beziehungsarbeit ist getragen von fachlicher Kompetenz und geschieht kooperativ und netzwerkorientiert.
Bewerben Sie sich gern, wenn Sie bereits Erfahrungen im Hortbereich mitbringen. Der Arbeitsort ist in Beucha. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Leitungsfachkraft Arbeitgeber: Kv Leipzig
Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 32 Tagen Urlaub sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Einrichtung nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. In der integrativen Kindereinrichtung in Leipzig haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und dabei umweltbewusstes Handeln zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungsfachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kv Leipzig haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungsfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kv Leipzig zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kv Leipzig vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
