Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern und Familien in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. - Raumgeberin für junge Menschen seit 1990.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsfürsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für eigene Ideen und Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Sozialpädagogische Fachkraft für unsere KITA-Sozialarbeit in unserer KITA \"Am Sauergras\" in Waldheim
Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.
V. versteht sich seit 1990 als eine Raumgeberin für junge Menschen.
Als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe besteht unser Hauptziel darin, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu fördern, gemeinsam mit ihnen Angebote nach ihren Bedürfnissen und Interessen zu gestalten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung zu schaffen.
Aufgrund von Urlaubszeiten bitten wir um Geduld. Wir melden uns ab dem 28. Juli 2026. Vielen Dank!
Für unsere Kindertagesstätte
„Am Sauergras“ in der Breuningstraße 18 in 04736 Waldheim suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft für die KITA-Sozialarbeit (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulabschluss nach sächsischer Qualifikationsverordnung.
Die Kita “Am Sauergras” befindet sich in Waldheim in einem gewachsenen Wohngebiet mit direktem Zugang zum Naherholungsgebiet „Sauergras“.
Wald, Grünflächen und ein Bach laden Kinder zum Erkunden, Erforschen und Wandern ein.
Unser Ansatz ist es mit Kindern Alltag zu leben und gemeinsam zu gestalten.
Wir verstehen Kinder als Forscher, Entdecker, Lernbegierige und Fragestellende und bieten entsprechend Räume, Materialien in der Kita und im Umfeld an um Kinder in ihren Lernprozessen zu unterstützen und herauszufordern.
Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e. V. ist Raumgeberin für Kompetenz, Vielfalt & Lebendigkeit und bietet Ihnen:
- Raum für die Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ansprüche innerhalb unserer offenen Konzepte, in Arbeitskreisen sowie Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, Kinder und Familien nachhaltig zu unterstützen und Teilhabechancen zu verbessern
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Raum für eigene Ideen, Projekte und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Arbeitszeit (30h/Woche) und Modelle für individuelle Auszeiten
- Unterstützung durch Fachberatung, Betriebsrat und anderen Fachgremien
- öffentliches Engagement zu kitarelevanten Themen (u. a. Betreuungsschlüssel)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- ein Wertschätzungspapier mit Regelung von besonderen Leistungen (u. a. Sonderurlaub, Jubiläen)
- 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- betriebliche Gesundheitsfürsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als Sozialpädagogische Fachkraft
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern, Familien und Sorgeberechtigten in unterschiedlichen Lebenslagen
- Ansprechperson für Familien bei Fragen zu Unterstützungs- und Hilfesystemen,
- Unterstützung bei Anträgen, Formularen sowie Leistungen der Bildungs- und Teilhabeförderung
- Mitwirkung bei Kinderschutzprozessen sowie Dokumentation und Begleitung von Gesprächen
- Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften im multiprofessionellen Team
- Pflege eines tragfähigen Netzwerks mit Institutionen, Beratungsstellen, Therapeut*innen und weiteren Akteur*innen im Sozialraum
- Entwicklung, Planung und Durchführung bedarfsgerechter Angebote für Kinder und Familien
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Förderung von Teilhabe, Bildung und Familienunterstützung
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Elternangeboten und Begegnungsmöglichkeiten (z. B. Familienfeste, Flohmärkte, Elterncafés, Krabbelgruppen)
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Einrichtung nach außen
- Durchführung von Elternsprechstunden und Begleitung interessierter Familien bei der Kita-Platzsuche
- Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita aus Sicht der Kita-Sozialarbeit
Folgendes bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Kindern, Familien und Sorgeberechtigten
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Kinderschutz
- Kenntnisse der regionalen Hilfesysteme sowie der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher und belastenderen Lebenslagen und kultureller Hintergründe
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen, Behörden und Institutionen
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e. V. während des Bewerbungsprozesses keine
Reise- bzw. Fahrtkosten übernimmt.
- Bewerbungsanschrift
- Kindervereinigung Leipzig e. V.
Personalabteilung
Frohburger Str. 33 C
04277 Leipzig
Wir verwenden Ihre Daten lediglich zur Abwicklung Ihrer Bewerbung. Alle wichtigen Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Kv Leipzig
Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 32 Tagen Urlaub sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Einrichtung nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. In der integrativen Kindereinrichtung in Leipzig haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und dabei umweltbewusstes Handeln zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kv Leipzig haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kv Leipzig zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kv Leipzig vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
