Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und entwickle gemeinsam Perspektiven.
- Unternehmen: Neueröffnung einer Inobhutnahmestelle und Sleep-In in Leipzig.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und faires Gehalt ab 3.915,12 €.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4504 € pro Monat.
Sie möchten junge Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Für die Neueröffnung unserer Inobhutnahmestelle und unseres Sleep-Ins in Leipzig suchen wir ab November 2026 sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d). Ihr Einsatz erfolgt bereichsübergreifend in beiden Angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme und Erstversorgung von obdachlosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Jugendlichen
- Betreuung, Beratung und pädagogische Begleitung der Jugendlichen
- Krisenintervention sowie Unterstützung in akuten Belastungs- und Notsituationen
- Gemeinsame Erarbeitung von Perspektiven mit den Jugendlichen
- (Aufbau der) Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Schulen sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Fachgerechte Dokumentation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der pädagogischen Angebote
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene Erzieher*innenausbildung
- Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Hilfe oder der Obdachlosenhilfe
- Hohe Bereitschaft zu Weiterbildungen
- Sicherer Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Konfliktlösefähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenendarbeit
- Eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Das spricht für uns:
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
- Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit: Nach Absprache eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und 39 Stunden
- Faires Gehalt: In Abhängigkeit vom Erfahrungsgrad ab 3.915,12 € brutto monatlich - bei entsprechendem Studienabschluss bzw. ab 3.578,87 Euro brutto monatlich – bei entsprechender Ausbildung (bezogen auf 39-Stunden-Woche)
- Attraktive Zulagen: „On Top“ für den Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst sowie die Auszahlung von Wohnzulagen (bei Erzieher*innen 100 Euro pro Monat und bei sozialpädagogische Fachkräften 65 Euro pro Monat)
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Jährliches Gesundheitsbudget von 300,00 €
- Lebenslanges Lernen: Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Zusammenarbeit
- Immer in Bewegung: Fahrrad-Leasing über JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft Ihnen Frau Anna Beil unter 0172 8653253 gerne weiter. Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In Arbeitgeber: KV Toleranz & Inklusion gGmbH
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, junge Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einem jährlichen Gesundheitsbudget, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
Kontaktdaten:
KV Toleranz & Inklusion gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
