Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In

Leipzig Vollzeit 3578 - 3915 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und entwickle gemeinsam Perspektiven.
  • Unternehmen: KV Toleranz & Inklusion gGmbH – ein Ort für Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein faires Gehalt ab 3.915,12 €.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem jährlichen Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 3915 € pro Monat.

Sie möchten junge Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen?

Für die Neueröffnung unserer Inobhutnahmestelle und unseres Sleep-Ins in Leipzig suchen wir ab Novemer 2026 sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Ihr Einsatz erfolgt bereichsübergreifend in beiden Angeboten.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine inklusive und tolerante Zukunft – entdecken Sie jetzt Ihre beruflichen und ehrenamtlichen Möglichkeiten bei der KV Toleranz & Inklusion g Gmb H!

  • Aufnahme und Erstversorgung von obdachlosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Jugendlichen
  • Betreuung, Beratung und pädagogische Begleitung der Jugendlichen
  • Krisenintervention sowie Unterstützung in akuten Belastungs- und Notsituationen
  • Gemeinsame Erarbeitung von Perspektiven mit den Jugendlichen
  • (Aufbau der) Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Schulen sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern
  • Fachgerechte Dokumentation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der pädagogischen Angebote
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene Erzieher*innenausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Hilfe oder der Obdachlosenhilfe
  • Hohe Bereitschaft zu Weiterbildungen
  • Sicherer Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Konfliktlösefähigkeit
  • Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenendarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B

Das spricht für uns

  • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
  • Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit: Nach Absprache eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und 39 Stunden
  • Faires

Gehalt: In Abhängigkeit vom Erfahrungsgrad ab 3.915,12 € brutto monatlich - bei entsprechendem Studienabschluss bzw. ab 3.578,87 Euro brutto monatlich – bei entsprechender Ausbildung (bezogen auf 39-Stunden-Woche)

  • Attraktive

Zulagen: „On Top“ für den Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst sowie die Auszahlung von Wohnzulagen (bei Erzieher*innen 100 Euro pro Monat und bei sozialpädagogische Fachkräften 65 Euro pro Monat)

  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Jährliches Gesundheitsbudget von 300,00 €
  • Lebenslanges Lernen: Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Zusammenarbeit
  • Immer in Bewegung: Fahrrad-Leasing über Job Rad
  • #J-18808-Ljbffr

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In Arbeitgeber: Kv Toleranz

Die KV Toleranz & Inklusion gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Urlaub und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300 Euro bietet das Unternehmen nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive, wertschätzende Arbeitskultur. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Leipzig und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Jugendlichen mit.

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Kontaktdaten:

Kv Toleranz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kv Toleranz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme & Sleep-In mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Krisenintervention
Beratungskompetenz
Pädagogische Begleitung
Dokumentation
Qualitätssicherung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kv Toleranz zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kv Toleranz vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.