Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte eine neue Einrichtung aktiv mit.
- Unternehmen: KV Toleranz & Inklusion gGmbH - für eine inklusive Zukunft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und faires Gehalt ab 3.915,12 €.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und forme die Zukunft der Inobhutnahme.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der stationären Hilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur ein Team leiten, sondern den Aufbau einer neuen Einrichtung von Anfang an aktiv mitgestalten? Die KV Toleranz & Inklusion gGmbH sucht ab November für die Neueröffnung einer Inobhutnahme und eines Sleep-In in Leipzig eine Teamleitung. Unter dem Namen „Phoenix“ entsteht ab November eine neue Einrichtung in Leipzig. Geplant sind dort eine Inobhutnahme, ein Sleep-In sowie drei Wohngruppen zur Verselbstständigung. Damit bietet sich Ihnen die besondere Chance, von Beginn an Teil eines neuen Projekts zu sein, Strukturen mit aufzubauen und die konzeptionelle Ausgestaltung der Einrichtung aktiv mitzuprägen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine inklusive und tolerante Zukunft – entdecken Sie jetzt Ihre beruflichen und ehrenamtlichen Möglichkeiten bei der KV Toleranz & Inklusion gGmbH!
Aufgaben
- Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden
- Dienstplangestaltung, Führen von Team- und Personalgesprächen sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
- Entwicklung und Implementierung von Arbeitsabläufen, Standards und Strukturen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Angebote
- Aufbau einer positiven Team- und Einrichtungskultur von Beginn an
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Jugendämtern, Schulen, Behörden, therapeutischen Diensten sowie weiteren Kooperationspartnern
Qualifikationen
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität sowie Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Hilfe oder der Obdachlosenhilfe
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Personen mit herausfordernden Lebenslagen
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
- Ausgeprägte Organisations- und Gestaltungskompetenz sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Teams zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten
- Hohe Bereitschaft zu Weiterbildungen
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
Das spricht für uns:
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
- Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit: Nach Absprache eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und 39 Stunden
- Faires Gehalt: In Abhängigkeit vom Erfahrungsgrad ab 3.915,12 € brutto monatlich (bezogen auf 39-Stunden-Woche)
- Attraktive Zulagen: „On Top“ in Form von Wohn- und Teamleiterzulagen
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Jährliches Gesundheitsbudget von 300,00 €
- Lebenslanges Lernen: Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Zusammenarbeit
- Immer in Bewegung: Fahrrad-Leasing über JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft Ihnen Frau Anna Beil unter 0172 8653253 gerne weiter. Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal.
Teamleitung Inobhutnahme & Sleep-In (m/w/d) - Leipzig Arbeitgeber: Kv Toleranz
Die KV Toleranz & Inklusion gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer neuen Einrichtung in Leipzig mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf inklusive und tolerante Werte fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein faires Gehalt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Gesundheitsbudget, während Sie Teil eines bedeutenden Projekts werden, das echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Inobhutnahme & Sleep-In (m/w/d) - Leipzig erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kv Toleranz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Inobhutnahme & Sleep-In (m/w/d) - Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kv Toleranz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kv Toleranz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
