Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Außendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wollen Sie ein Team unterstützen, das zu Deutschlands kundenorientiertestem Dienstleister zählt? Haben Sie Spaß an einer verantwortungsvollen Arbeit in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches für Kompetenz, Qualität und Erfahrung steht. Seit 50 Jahren ermitteln wir von der KVB-Finanz das beste Finanzierungskonzept, individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Bezirksleiter (keine Kaltakquise) für das Gebiet Leipzig (m/w/d) für die Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden. Auch Quereinsteiger und Bewerber ohne Berufserfahrung sind ausdrücklich willkommen. Durch intensive Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor. Wichtiger als Vorkenntnisse sind uns Motivation, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
IHR AUFGABENGEBIET
- Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden im Außendienst
- Ansprechpartner für Fragen, Wünsche und individuelle Lösungen
- Prüfung von Unterlagen, z. B. Bonitätsprüfungen
Was wir uns wünschen
- Berufserfahrung im Außendienst ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung (für Quereinsteiger geeignet)
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job
DAS ERWARTET SIE
- gründliche Einarbeitung und Schulung
- freundliches Team & gutes Betriebsklima
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Immobiliendarlehensvermittler IHK § 34i (m/w/d)
- faire Bezahlung
- eigenverantwortliche Arbeit
- flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungschancen
- ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Homeoffice
- ein Firmenwagen
Neugierig geworden? Klingt spannend? Dann verstärken Sie unser Team!
Bezirksleiter in Leipzig(m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet - arbeiten im Familienunternehmen Arbeitgeber: KVB Finanzdienstleistungsgesellsch
Als mittelständisches Familienunternehmen in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für seine Kundenorientierung und Qualität bekannt ist. Wir legen großen Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz sowie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
KVB Finanzdienstleistungsgesellsch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter in Leipzig(m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet - arbeiten im Familienunternehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die KVB-Finanz und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für die Kunden einzusetzen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter in Leipzig(m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet - arbeiten im Familienunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – hebe die Fähigkeiten hervor, die du mitbringst. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind uns wichtig, also lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei KVB-Finanz arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bezirksleiter reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVB Finanzdienstleistungsgesellsch vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KVB-Finanz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu untermauern.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das macht einen positiven Eindruck und lässt dich sympathisch wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Entwicklungschancen oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
