Auf einen Blick
- Aufgaben: Warte und instandhalte Fahrtreppen, arbeite im Team und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Köln und den Klimaschutz voranbringt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartnerin für Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen Unterschied im Alltag der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder Industriemechaniker*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamHerzschlag. Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Du suchst einen technischen Job mit Verantwortung, Teamgeist und direktem Fahrgastbezug? Als Fahrtreppenmonteur*in arbeitest du in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlässt. Mit einer selbstständigen Arbeitsweise, Kundenorientierung und technischem Gespür stellst du sicher, dass unsere Fahrtreppen zuverlässig funktionieren - und erleichterst so den Alltag tausender Menschen.
Das bringst du in Bewegung:
- Warten & instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab.
- Mess- und Prüfaufgaben: Als Fahrtreppenmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag.
- Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Fahrtreppenanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst die Fahrtreppe wieder ins Rollen.
- Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen.
- Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert.
Was für uns zählt:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Industriemechaniker*in oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, dich auf dem Gebiet der Fahrtreppen weiterzubilden.
- Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
So startest du schnell bei uns durch:
Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Anna Lena Müller steht dir bei allen Fragen im Bewerbungsprozess als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
Deine Vorteile:
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
- Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket).
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Fragen? Fragen! Anna Lena Müller, Beraterin Personalgewinnung, Telefon: 0221 547 3839. Bewirb dich jetzt.
Fahrtreppenmonteur*in Arbeitgeber: KVB Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Die KVB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive tarifliche Konditionen bietet, sondern auch eine partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert. In einem dynamischen Team in Köln hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Fahrtreppenmonteur*in weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung eines nachhaltigen Verkehrszeitalters beizutragen. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und weiteren Benefits unterstützt die KVB eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
KVB Kölner Verkehrs-Betriebe AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrtreppenmonteur*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrtreppenmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Fahrtreppen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrtreppenmonteur*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Fahrtreppenmonteur*in zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVB Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und Mechanik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien im Bereich Fahrtreppen und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Kundenorientierung betonen
Denke an Situationen, in denen du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Fahrgäste verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die deren Alltag erleichtern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
