Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf der Patientenaufnahme und assistiere bei Behandlungen.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen bietet einen flexiblen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ambulante Versorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Medizinstudium im klinischen Semester erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online über unsere Jobbörse möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele Benefits, viel Identifikation, viel Mitgestaltung. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet.
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Frankfurt-Bürgerhospital. Befristet, Beschäftigung auf geringfügiger Basis, Frankfurt.
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf - unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften - in der Zentrale sicher.
- Sie koordinieren und dokumentieren die Patientenaufnahme und die Reihenfolge der Behandlungen nach Dringlichkeit.
- Sie erteilen allgemeine Auskünfte, ggf. nach Rücksprache mit den Dienstärztinnen und -ärzten.
- Sie assistieren den Dienstärztinnen und -ärzten bei der Behandlung der Patientinnen und Patienten.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. als MFA, Gesundheits-/ Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in oder Medizinstudent/in im klinischen Semester.
- Sie bringen medizinische/pflegerische Kenntnisse mit.
- Fundierte Kenntnisse in Administration, Abrechnung und med. Dokumentation zählen zu Ihrem Know-how.
- Sie verfügen über Organisationskompetenz und kommunizieren wertschätzend mit Erkrankten und deren Begleitpersonen.
- Konstruktive Teamarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- eine wertvolle Aufgabe in der Sicherstellung der ambulanten Versorgung.
- eine strukturierte Einarbeitung im Team.
- faire Vergütung inkl. Zuschlägen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bequem online über unsere Jobbörse. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: einem virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgespräch sowie einer Hospitation in der ÄBD-Zentrale. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum Arbeitgeber: KVHessen
Kontaktperson:
KVHessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im medizinischen Bereich arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position! Erkläre, warum du gerade in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Medizinischen Versorgungszentrum besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Facharzt in der Kinder- und Jugendmedizin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Kinder- und Jugendmedizin. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine medizinischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über die Jobbörse von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVHessen vorbereitest
✨Vorbereitung auf medizinische Fragen
Bereite dich auf spezifische medizinische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da konstruktive Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da wertschätzende Kommunikation mit Patienten und deren Begleitpersonen gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche geführt hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Einarbeitung und Mitgestaltung ansprechen
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Medizinischen Versorgungszentrum. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst und welche Ideen du eventuell einbringen würdest.
