Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und bereite komplexe Themen der vertragsärztlichen Abrechnung auf.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Hessen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, kostenloses Deutschlandticket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum Beispiel... viel Lebensqualität: Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen.
Sie recherchieren zu informationstechnisch komplexen Themen der vertragsärztlichen Abrechnung, bereiten diese auf und unterstützen so die Teamleitung und das Team.
Sie verantworten die Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung der Quartalsabrechnungen der Mitglieder im Abrechnungsprozess.
Sie führen interne und externe Schulungen zur EDV-gestützten Quartalsabrechnung und zu Themen rund um die Telematikinfrastruktur (IT in der Arztpraxis) durch.
Sie beraten unsere Mitglieder bei technischen Abrechnungsfragen telefonisch und schriftlich im Rahmen der Übermittlung der Quartalsabrechnung.
Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und arbeiten an abrechnungsbezogenen Projekten mit.
Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse der Abteilung Abrechnung mit und entwickeln diese weiter.
Sie testen die zur Anwendung kommenden technischen Systeme und entwickeln diese weiter.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, zum Beispiel als medizinische/r Fachangestellte/r, Praxismanager/in, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung Gesundheitsmanagement, alternativ ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium.
- Ein sehr gutes Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe und Spaß daran, an Neuerungen mitzuwirken.
- Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten Rechtsnormen sowie über die vertragsärztliche Abrechnung.
- Spaß am Aufbereiten komplexer Sachverhalte und die Fähigkeit diese verständlich zu vermitteln.
- Erste Erfahrungen mit Präsentationstechniken und Schulungen.
- Ein tiefgehendes Qualitätsverständnis der eigenen Arbeitsergebnisse und ein gutes Transfervermögen.
- Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise, selbständig sowie als Teil eines motivierten Teams.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und den Willen Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Fachreferent (m/w/d) Abrechnung im Team Online/Arbeitsvorbereitung Verwaltung Frankfurt am Main[...] Arbeitgeber: KVHessen
Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Deutschlandticket, einem modernen Arbeitsplatz und zahlreichen Firmenevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent (m/w/d) Abrechnung im Team Online/Arbeitsvorbereitung Verwaltung Frankfurt am Main[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Videointerview vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Denk daran, dass du auch deine Begeisterung für die IT-gestützte Abrechnung und die Schulungen rüberbringen solltest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein paar Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Interview zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und vergiss nicht, dich über unsere Jobbörse zu bewerben – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) Abrechnung im Team Online/Arbeitsvorbereitung Verwaltung Frankfurt am Main[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du für die Stelle als Fachreferent bei uns brennst!
Zeugnisse sind wichtig!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!
Sei klar und präzise!:In deinem Anschreiben solltest du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Wir lieben es, wenn du konkret wirst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Jobbörse. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVHessen vorbereitet
✨Verstehe die Abrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der vertragsärztlichen Abrechnung vertraut. Informiere dich über die relevanten Rechtsnormen und IT-gestützten Arbeitsabläufe, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite dich auf Schulungen vor
Da Schulungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich an Projekten mitgearbeitet hast oder wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Abrechnung.
