Juristischer Referent (m/w/d) Ärztliche Bedarfsprüfung

Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile.
Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter.

Juristischer Referent (m/w/d) Ärztliche Bedarfsprüfung

Befristet,Vollzeit/ Teilzeit,Frankfurt am Main

• Sie betreuen Widerspruchsverfahren in bedarfsabhängigen Zulassungsangelegenheiten
• Sie prüfen bedarfsabhängige Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung mittels Analyse und Auswertung von Versorgungsdaten
• Sie verfassen schriftliche Entscheidungsvorschläge in diesen Verfahren und vertreten die Interessen der KV Hessen vor dem Zulassungsausschuss
• Sie beurteilen allgemeine Rechtsfragen des Zulassungsrechts mit Fachbezug
• Sie sind Ansprechpartner für die internen und externen Schnittstellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (erstes und zweites Staatsexamen) oder abgeschlossenes Fachholschulstudium (Master) Sozialrecht
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
• Freundliches, professionelles Auftreten und diplomatisches Geschick
• Gutes analytisches Verständnis, hohe Lösungskompetenz, Kreativität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
• Ein gutes Zeitmanagement auch in stressigen Situationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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