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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für betriebliche Altersversorgung und Beihilfe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, kostenloses Deutschlandticket und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessstudio und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum Beispiel … viel Wertschätzung:
Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen – es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Beihilfe
Unbefristet,Vollzeit,Frankfurt am Main
- Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Beihilfe
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche, ganzheitliche und lösungsorientierte Sachbearbeitung von Geschäftsvorfällen in den Geschäftsfeldern betriebliche Altersversorgung und Beihilfe in Hinblick
- auf Datenaufbereitung,-pflege und Anspruchsprüfung
- Durchführung von Leistungs- und Erstattungsberechnungen
- Erstellung von Leistungsmitteilungen und Leistungsstandmitteilungen, Unverfallbarkeitsbescheinigungen sowie Leistungsnachweise
- Bearbeitung von Versorgungsausgleichsfällen
- Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost
- Sie unterstützen unseren Referenten in der Vor- und Nachbereitung und sind organisatorisches Bindeglied zwischen den Referenten und bAV/Beihilfe Berechtigten, externen Behörden und Dienstleistenden
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/er, Personalkauffrau/Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Verwaltung im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und Gesetzen, idealerweise erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht der bAV und dem Beihilferecht sowie ein gutes mathematisches Verständnis
- Hohe Serviceorientierung, schnelle Reaktionszeit und starke Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Systemen, insbesondere Excel und Fähigkeit komplexe Datenmeldungen zu erledigen unternehmerisches Denken von Vorteil, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Beihilfe Arbeitgeber: KVHessen
Kontaktperson:
KVHessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Beihilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus der Personalabteilung zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Videointerview vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die perfekt zur Stelle passen. Wir glauben an dich!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Jobbörse! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Beihilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige deine Motivation für die Position.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Jobbörse ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVHessen vorbereitest
✨Informiere dich über die bAV und Beihilfe
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung und Beihilfe vertraut. Das zeigt, dass du Interesse an dem Thema hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, im Interview überzeugend zu argumentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Datenmeldungen bearbeitet hast oder welche Tools du genutzt hast, um effizient zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
