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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf im Ärztlichen Bereitschaftsdienst und assistiere bei der Patientenbehandlung.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen mit flexibler und sinnvoller Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Versorgung aktiv mit und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Medizinstudium im klinischen Semester.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Viele Benefits, viel Identifikation, viel Mitgestaltung. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet.
Sie stellen den reibungslosen Ablauf - unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften - in der Zentrale sicher. Sie koordinieren und dokumentieren die Patientenaufnahme und die Reihenfolge der Behandlungen nach Dringlichkeit. Sie erteilen allgemeine Auskünfte, ggf. nach Rücksprache mit den Dienstärztinnen und -ärzten. Sie assistieren den Dienstärztinnen und -ärzten bei der Behandlung der Patientinnen und Patienten.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. als MFA, Gesundheits-/Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in oder Medizinstudent/in im klinischen Semester.
- Sie bringen medizinische/pflegerische Kenntnisse mit.
- Fundierte Kenntnisse in Administration, Abrechnung und med. Dokumentation zählen zu Ihrem Know-how.
- Sie verfügen über Organisationskompetenz und kommunizieren wertschätzend mit Erkrankten und deren Begleitpersonen.
- Konstruktive Teamarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- eine wertvolle Aufgabe in der Sicherstellung der ambulanten Versorgung.
- eine strukturierte Einarbeitung im Team.
- faire Vergütung inkl. Zuschlägen.
Als Ärztlicher Bereitschaftsdienst (ÄBD) stellen wir die Versorgung für medizinische Fälle sicher, deren Behandlung akut und außerhalb der Sprechstunden der Arztpraxen erforderlich ist. Sie möchten mehr über den ÄBD erfahren? Alle Informationen finden Sie hier. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bequem online über unsere Jobbörse. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: einem virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgespräch sowie einer Hospitation in der ÄBD-Zentrale. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Mühlheim Ärztlicher Bereit[...] Arbeitgeber: KVHessen
Kontaktperson:
KVHessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Mühlheim Ärztlicher Bereit[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen und den Ärztlichen Bereitschaftsdienst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Jobbörse! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Mühlheim Ärztlicher Bereit[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Stelle im Ärztlichen Bereitschaftsdienst zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Kassenärztliche Vereinigung Hessen interessierst und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung!
Dokumente ordentlich zusammenstellen!: Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind – Lebenslauf, Zeugnisse und alles, was relevant ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Jobbörse. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVHessen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die spezifischen Aufgaben im Ärztlichen Bereitschaftsdienst an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine medizinischen Kenntnisse oder deine Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Einarbeitung, indem du Fragen stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir in der Anfangszeit geboten wird. Das zeigt, dass du Wert auf konstruktive Zusammenarbeit legst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.