Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Viel Flexibilität, viele Chancen, viel Entwicklung. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft.

Sie betreuen verantwortungsvoll die schulischen und studentischen Praktikant/innen:

• Sie sind der erste Kontakt für alle internen und externen Anfragen zu den schulischen und studentischen Praktikant/innen.
• Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Organisation und Begleitung der schulischen und studentischen Praktikant/innen, ggfs. in Absprache mit den Führungskräften.
• Sie unterstützen die studentischen Praktikant/innen bei ihrer Bachelor-/ Masterarbeit und korrigieren die Praktikumsberichte.
• Sie stellen eine hohe und abwechslungsreiche Praktikumsqualität sicher.
• Sie organisieren Veranstaltungen wie den Boys' and Girls' Day oder Angebote für die Praktikant/innen und nehmen an Messen teil.
• Sie arbeiten eng mit dem Ausbildungsteam zusammen, kennen die Auszubildenden und dualen Studierenden und übernehmen die Vertretung der Ausbilderin.
• Sie bringen über den zuvor beschriebenen Aufgabenbereich hinaus Ideen im Bereich Personalentwicklung ein und gestalten diese im Zusammenspiel mit dem Team.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, (Erwachsenen-)Pädagogik, Lehramt oder Geisteswissenschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben die Prüfung zur Ausbildereignung bereits bestanden (Ausbilderschein) oder haben die Bereitschaft, diese zu Beginn der Tätigkeit zu absolvieren.
• Sie haben Erfahrung mit der Begleitung von jungen Menschen und begeistern sich für diese Zielgruppe.
• Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert mit hohem Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung.
• Sie handeln verantwortungsbewusst und können sich durch Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sehr gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen.
• Sie wollen Dinge bewegen und haben Freude daran, mit Ihren Ideen Entwicklungen voranzutreiben.

Die Stelle ist in Elternzeitvertretung befristet mit 25-30 Stunden in der Woche zu besetzen.

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.