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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Webanwendungen in einem agilen Team und modernisiere unsere Softwarearchitektur.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Softwarelösungen und profitiere von einem tollen Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Java und Angular erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebseigenes Fitnessstudio, kostenlose Deutschlandtickets und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zum Beispiel... viel Lebensqualität: Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen.
Sie entwickeln Webanwendungen innerhalb eines agil arbeitenden Teams. Sie wirken an der Modernisierung unserer internen Applikationslandschaft mit. Sie gestalten aktiv unsere zukünftige Softwarearchitektur mit zukunftsorientierten Tools und Frameworks. Sie nehmen an Teammeetings teil. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen Code Reviews, Tests und Dokumentation.
Technischer Background: Unsere Produkte werden hauptsächlich intern eingesetzt: Azure DevOps (Git), Octopus Deploy, Jira, Confluence, IntelliJ IDE, TypeScript, HTML5, CSS, Angular, Java, SpringBoot.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung in Java, Spring Boot, (Microsoft-)SQL und Angular
- Eine ausgeprägte Lösungsorientierung
- Ausgeprägter Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktperson:
KVHessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Java/Angular Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Senior Fullstack Entwickler arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du gezielte Fragen zu Projekten, Technologien und der Teamdynamik stellst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Java/Angular Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen mit Java, Spring Boot, SQL und Angular. Zeige, wie du diese Technologien in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kassenärztliche Vereinigung Hessen interessierst und wie du zur Modernisierung ihrer Applikationslandschaft beitragen kannst.
Teamgeist betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Umgebungen verdeutlichen.
Deutschkenntnisse nachweisen: Achte darauf, deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zu betonen, da dies eine Voraussetzung für die Stelle ist. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVHessen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, Spring Boot und Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deinen Teamgeist
Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Hessen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Work-Life-Balance und einer positiven Arbeitsumgebung schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
