Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite betriebliche Abläufe und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Nahverkehrsunternehmen mit modernster Technik.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, Sozialleistungen und Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und organisatorische Fähigkeiten im operativen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) als Ansprechpartner für sämtliche betriebliche Abläufe in der Leitstelle, Diensteinteilung, Servicestelle und Dienstplanung.
Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Bereiche und Optimierung der Prozesse, Systeme und Abläufe. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und aktives Einbringen in betriebliche Projekte.
Diese Kenntnisse und Fähigkeiten setzen wir voraus:
- Mehrjährige Führungs- und Betriebserfahrung in einem operativen Umfeld – idealerweise im öffentlichen Verkehr, in der Logistik oder in einer vergleichbaren Branche
- Eine höhere Fachausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Bezug
- Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für operative Zusammenhänge
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung
- Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu führen und weiterzuentwickeln
- Affinität für digitale Systeme und Prozessmanagement
Wir stehen für schnelle Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima und bieten als mittelständisches Nahverkehrsunternehmen ÖPNV-Busleistungen an. Dafür sind zurzeit rund 180 Mitarbeiter in 60 mit modernster Technik ausgestattete Bussen im gesamten Kreis Pinneberg sowie im westlichen Hamburger Stadtgebiet unterwegs.
Wir bieten neben einer tarifvertraglichen Bezahlung inklusive Sozialleistungen eine zusätzliche Altersversorgung an. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellv. Betriebsleiter/-in gesucht! Arbeitgeber: KViP Kreisverkehrsges. in Pinneberg mbH
Als mittelständisches Nahverkehrsunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine tarifvertragliche Bezahlung und Sozialleistungen, sondern auch eine zusätzliche Altersversorgung. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglicht Ihnen, aktiv an spannenden Projekten im öffentlichen Verkehr mitzuwirken. Bei uns erwarten Sie schnelle Entscheidungswege und ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und in einem modernen Arbeitsumfeld im Kreis Pinneberg sowie im westlichen Hamburger Stadtgebiet tätig ist.
Kontaktdaten:
KViP Kreisverkehrsges. in Pinneberg mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Betriebsleiter/-in gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer schnellen und unkomplizierten Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Betriebsleiter/-in gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell aussehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KViP Kreisverkehrsges. in Pinneberg mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur stellvertretenden Betriebsleitung zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Ein freundlicher Umgangston ist dabei ebenfalls wichtig!
