Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und kundenorientierte Betriebsführung mit deinem Team koordinieren.
- Unternehmen: Familienfreundliches Nahverkehrsunternehmen mit modernster Technik.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, Sozialleistungen und Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den öffentlichen Verkehr aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im operativen Umfeld und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) als Ansprechpartner für sämtliche betriebliche Abläufe in der Leitstelle, Diensteinteilung, Servicestelle und Dienstplanung!
Aufgaben
- Sicherstellung eines sicheren, stabilen und kundenorientierten Betriebes gemeinsam mit deinem Team.
- Koordinierung des Betriebes in anspruchsvollen Situationen wie Störungen oder Baustellen.
- Zuarbeitung zur Personalabteilung und Sicherstellung der Besetzung aller Dienste.
- Koordinierung der Fahrzeugverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Werkstatt und Leitstelle.
- Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Bereiche und Optimierung der Prozesse, Systeme und Abläufe.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und aktives Einbringen in betriebliche Projekte.
Profil
- Mehrjährige Führungs- und Betriebserfahrung in einem operativen Umfeld – idealerweise im öffentlichen Verkehr, in der Logistik oder in einer vergleichbaren Branche.
- Eine höhere Fachausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Bezug.
- Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für operative Zusammenhänge.
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung.
- Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu führen und weiterzuentwickeln und freundlichster Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen.
- Affinität für digitale Systeme und Prozessmanagement.
Wir bieten
Wir stehen für schnelle Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima und bieten als mittelständisches Nahverkehrsunternehmen ÖPNV-Busleistungen an. Dafür sind zurzeit rund 180 Mitarbeiter in 60 mit modernster Technik ausgestattete Bussen im gesamten Kreis Pinneberg sowie im westlichen Hamburger Stadtgebiet unterwegs. Wir bieten neben einer tarifvertraglichen Bezahlung inklusive Sozialleistungen eine zusätzliche Altersversorgung an. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
stellvertretende Betriebsleitung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KViP Kreisverkehrsges. in Pinneberg mbH
Als mittelständisches Nahverkehrsunternehmen bieten wir ein familiäres Betriebsklima und schnelle Entscheidungswege, die es dir ermöglichen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen im öffentlichen Verkehr mitzuwirken. Mit modernster Technik ausgestattet, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung, sondern legen auch großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation im Team. Unsere tarifvertragliche Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung runden unser attraktives Angebot ab.
Kontaktdaten:
KViP Kreisverkehrsges. in Pinneberg mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Betriebsleitung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die stellvertretende Betriebsleitung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Herausforderungen im öffentlichen Verkehr und über die spezifischen Abläufe des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Betriebsleitung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zur perfekten Ergänzung für unser Team machen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die stellvertretende Betriebsleitung bei uns geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KViP Kreisverkehrsges. in Pinneberg mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Abläufe in der Leitstelle. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der stellvertretenden Betriebsleitung verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder in stressigen Momenten Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
