Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrechtlichen Angelegenheiten und Durchführung von Personalauswahlverfahren.
- Unternehmen: KVJS – innovativer Dienstleister im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Zukunftssichere Perspektive, Zuschüsse für Fitness und ÖPNV, sowie familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und umfassendes Fortbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im sozialen Sektor und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
- ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Betreuung von und Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderaufgaben
- Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
- Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
- freundliches und offenes Auftreten
Ihre Vorteile:
- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
- Zusatzleistungen nach dem TVöD
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 21.06.2026.
Kontakt: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Frau Wagner, Leiterin des Referats Personal und Recht, Tel.: 0711 6375-500
Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: KVJS Baden-Württemberg Hauptsitz KdöR
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem umfassenden Fortbildungsangebot und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
KVJS Baden-Württemberg Hauptsitz KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KVJS Baden-Württemberg Hauptsitz KdöR aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KVJS Baden-Württemberg Hauptsitz KdöR, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KVJS Baden-Württemberg Hauptsitz KdöR klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVJS Baden-Württemberg Hauptsitz KdöR vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KVJS Baden-Württemberg Hauptsitz KdöR die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
