Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der Eingliederungshilfe aktiv mit.
- Unternehmen: KVJS - eine zukunftssichere Institution im sozialen Bereich.
- Vorteile: Zuschüsse für Fitness, ÖPNV und Fahrräder sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Vereinbarungen für Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Referatsleitung übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mit. Das Referat berät und unterstützt die Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs beim Abschluss von Vereinbarungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, der Jugendhilfe und der Pflege. Gemeinsam mit den Stadt- und Landkreisen werden die Leistungen und die Pflegesätze für ca. 8.000 Angebote verhandelt und hierzu Leistungs-, Qualitäts- und Vergütungsvereinbarungen abgeschlossen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Referats einschließlich Personalführung, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
- Vertretung des KVJS in landes- und bundesweiten Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Erstellen von Vorlagen, Berichten und strategischen Papieren
- Beratung der Stadt- und Landkreise bei komplexen Fragestellungen sowie Begleitung besonders anspruchsvoller Verhandlungen
- Führen von (Rahmen-)Vertragsverhandlungen auf Landesebene, insbesondere mit Verbänden der freien Wohlfahrtspflege
- Enge Zusammenarbeit mit den Kommunalen Landesverbänden
- Unterstützung der Verbandsleitung in fachlichen und strategischen Fragen
- Verantwortung für Controlling und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
- Gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Sozialrechts, insbesondere der Sozialgesetzbücher (SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII)
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
- Zusatzleistungen nach dem TVöD
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Homeoffice
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit
Leitung des Referats Vertragsrecht und Vergütungen (m/w/d) Arbeitgeber: KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfassende Fortbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Fitness, ÖPNV und private Fahrradkäufe, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Referats Vertragsrecht und Vergütungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur ausgeschriebenen Position passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referats Vertragsrecht und Vergütungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Referats Vertragsrecht und Vergütungen brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Leitung des Referats zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs sowie über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Eingliederungshilfe und Jugendhilfe. Zeige im Gespräch, dass du die Themen verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
