Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX
- Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
- Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX
- Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
- Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (insb. SGB IX), im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Eigenverantwortliche, selbständige sowie flexible Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
- Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
- Zuschuss zur Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- Zusatzleistungen nach dem TVöD
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit
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Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber im IT-Support bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, das umfassende Fortbildungsangebot sowie der moderne Arbeitsplatz in zentraler Lage fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Firmenfitness und ÖPNV-Fahrtkosten, die unser starkes Team und die positive Arbeitskultur unterstreichen.
Kontaktdaten:
KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Recruiting-Team
