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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: KVL ist ein innovatives Unternehmen im Bau-Projektmanagement mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Firmenfeiern und ZuschĂĽsse fĂĽr JobRad oder Ă–PNV.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und bringe deine Ideen in zukunftsweisende Projekte ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau-Projektmanagement oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Hochbauplanung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für Bauprojekte entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Project Manager (m/w/d) im Bau-Projektmanagement
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit
- Offene Feedbackkultur – Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
- Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenĂĽbergreifenden Austausch
- Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!
Spannende Immobilienprojekte aktiv mitgestalten: Übernehmen Sie Verantwortung in anspruchsvollen Bauprojekten gemäß den AHO-Leistungsbildern „Projektsteuerung“ und „Projektleitung“ – von der Planung bis zur Fertigstellung in allen Projektphasen und Handlungsbereichen.
Unterstützung und Eigeninitiative: Arbeiten Sie eng mit erfahrenen Projektleiter:innen im Baumanagement zusammen und übernehmen Sie eigenständig spannende Themenbereiche oder Teilprojekte in vielfältigen Bauvorhaben.
Zusammenarbeit mit Weitblick: Arbeiten Sie im Team daran, alle Projektbeteiligten, von Architekturbüros und Fachplanern über Behörden bis hin zu Nutzer:innen, zu koordinieren und so zu einem reibungslosen Projektablauf beizutragen.
Verantwortung für den Projekterfolg: Stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht, im Kostenrahmen und in höchster Qualität umgesetzt werden.
Vielfalt und Herausforderung: Bringen Sie Ihre Ideen in die technische Beratung ein und übernehmen Aufgaben im Monitoring und Controlling von Bauprojekten, um Gebäude mit Zukunft zu schaffen.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-Projektmanagement, der Architektur, des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie fĂĽr unsere Projekte fit macht.
Sie bringen bereits Erfahrung in der Hochbauplanung und -realisierung mit und sind bereit, diese aktiv einzubringen.
Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie sicherer Umgang mit HOAI und VOB – damit behalten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick.
Routinierter Umgang mit MS Office und anderen branchenĂĽblichen Programmen, um Projekte effizient voranzutreiben.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert – auch wenn die Aufgaben komplex werden.
Mit Ihrem Blick fürs Ganze, starkem Teamgeist und Begeisterung für innovative Ansätze bringen Sie frischen Wind in unsere Projekte.
Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran, die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.
Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran, die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.
Wir sind Typen – das ist unser Potential!
Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren – das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzen auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.
DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?
#J-18808-Ljbffr
Junior Project Manager (m/w/d) im Bau-Projektmanagement Arbeitgeber: KVL Group
Kontaktperson:
KVL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager (m/w/d) im Bau-Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bau-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen parat hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von KVL. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager (m/w/d) im Bau-Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber KVL und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bau-Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Hochbauplanung, HOAI und VOB sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior Project Manager ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du deine Ideen und deinen Teamgeist in die Projekte einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die moderne Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Wert auf offene Kommunikation legst und bereit bist, aktiv zur Feedbackkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bau-Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Projektbeteiligten zu kommunizieren und zu koordinieren. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Regelwerken, HOAI und VOB vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Aspekte im Blick behältst.
