Agile Coach (m/w/d)

Agile Coach (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Teams in agilen Techniken und leite Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Arbeitgeber: KVM+GA ist Teil der Allianz und begeistert Kunden seit 2012.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine inspirierende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Coaching und idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Für den weiteren Aufbau unseres Standortes suchen wir einen Agilen Coach (m/w/d). Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus.

Unsere Leistungen für Dein Engagement:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
  • Monatliches Einstiegsgehalt inkl. Sonderzahlungen: 4.093 € brutto
  • bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
  • 2x jährliche Sonderzahlungen und 1x jährlicher Leistungsbonus
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte sowie Corporate Benefits aus den Bereichen Kleidung, Mobilfunk, Technik, Sportveranstaltungen, Reisen, Auto u.v.m.
  • Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket Job sowie Jobrad
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings
  • Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen)
  • u.v.m.

Was Dich auszeichnet:

  • Erfahrung im agilen Set-up und praktische Erfahrung im agilen Coaching z.B. als Scrum Master/ Agile Master/ Agile Coach (m/w/d) sowohl von Führungskräften als auch von Teams sowie in der Organisationsentwicklung
  • bestenfalls ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
  • souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Begeisterung in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens zu erzeugen
  • ausgezeichnete Präsentations- und Moderationskompetenz sowie empathische Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten
  • sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du stehst unseren Teams mit agilen Techniken beratend zur Seite und stellst sicher, dass unsere Gesamtstrategie erfolgreich umgesetzt wird
  • Du bist der erste Ansprechpartner der Teams zur agilen Methodik und agierst als Coach, Berater:in und Trainer:in für die Teams innerhalb der operativen Bereiche
  • Du leitest Workshops und schaffst eine Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit anderen Agile Coaches in der Community aus
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zum skalierten, teamübergreifenden agilen Arbeiten
  • Du unterstützt die Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfeldes, in dem sich Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, Gemeinsamkeiten und Unterschieden einbringen können

Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH

Die KVM+GA, als Teil der Allianz, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Halle (Saale), die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Unterstützung, was dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
K

Kontaktperson:

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)

Netzwerken in der Agile-Community

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Meetup, um dich mit anderen Agile Coaches zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.

Workshops und Veranstaltungen besuchen

Nimm an Workshops oder Konferenzen zum Thema Agile Coaching teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Präsentiere deine Expertise

Erstelle Inhalte, die deine Kenntnisse im agilen Coaching zeigen, z.B. Blogbeiträge oder Videos. Teile diese auf sozialen Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Recherchiere die Unternehmenskultur von Allianz und KVM+GA. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte verstehst und wie du zur Verbesserung der agilen Praktiken beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)

Agile Coaching
Scrum Master Erfahrung
Organisationsentwicklung
Präsentationskompetenz
Moderationsfähigkeiten
Empathische Kommunikation
Teamführung
Workshop-Leitung
Strategisches Denken
Überzeugungskraft
Interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit agilen Methoden
Coaching von Führungskräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Agile Coachs. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im agilen Coaching hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine empathische Kommunikation und Überzeugungskraft in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Coach zu erläutern. Zeige, wie du Teams und Führungskräfte unterstützt hast, um ihre Leistung zu verbessern und eine agile Denkweise zu fördern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle des Agile Coachs viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Sei bereit für situative Fragen

Erwarte Fragen, die deine Reaktion auf spezifische Herausforderungen im agilen Umfeld testen. Überlege dir im Voraus, wie du mit Widerständen oder Schwierigkeiten in einem Team umgehen würdest.

K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>