Agile Coach (m/w/d)

Agile Coach (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Teams in agilen Techniken und leite Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Arbeitgeber: KVM+GA ist Teil der Allianz und begeistert Kunden seit 2012.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine inspirierende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Coaching und idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Für den weiteren Aufbau unseres Standortes suchen wir einen Agilen Coach (m/w/d). Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus.

Unsere Leistungen für Dein Engagement:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
  • Monatliches Einstiegsgehalt inkl. Sonderzahlungen: 4.093 € brutto
  • bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
  • 2x jährliche Sonderzahlungen und 1x jährlicher Leistungsbonus
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte sowie Corporate Benefits aus den Bereichen Kleidung, Mobilfunk, Technik, Sportveranstaltungen, Reisen, Auto u.v.m.
  • Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket Job sowie Jobrad
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings
  • Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen)
  • u.v.m.

Was Dich auszeichnet:

  • Erfahrung im agilen Set-up und praktische Erfahrung im agilen Coaching z.B. als Scrum Master/ Agile Master/ Agile Coach (m/w/d) sowohl von Führungskräften als auch von Teams sowie in der Organisationsentwicklung
  • bestenfalls ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
  • souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Begeisterung in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens zu erzeugen
  • ausgezeichnete Präsentations- und Moderationskompetenz sowie empathische Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten
  • sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du stehst unseren Teams mit agilen Techniken beratend zur Seite und stellst sicher, dass unsere Gesamtstrategie erfolgreich umgesetzt wird
  • Du bist der erste Ansprechpartner der Teams zur agilen Methodik und agierst als Coach, Berater:in und Trainer:in für die Teams innerhalb der operativen Bereiche
  • Du leitest Workshops und schaffst eine Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit anderen Agile Coaches in der Community aus
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zum skalierten, teamübergreifenden agilen Arbeiten
  • Du unterstützt die Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfeldes, in dem sich Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, Gemeinsamkeiten und Unterschieden einbringen können

Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH

Die KVM+GA, Teil der Allianz, bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für agile Coaches (m/w/d) in Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen Raum für persönliche Entfaltung und kontinuierliches Lernen.
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Kontaktperson:

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)

Netzwerken mit anderen Agile Coaches

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Agile Coaches zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.

Teilnahme an agilen Meetups oder Workshops

Besuche lokale Meetups oder Workshops zum Thema Agile Coaching. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei uns helfen könnten.

Aktive Teilnahme in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit agilem Arbeiten beschäftigen. Das Teilen von Erfahrungen und das Stellen von Fragen kann dir helfen, deine Sichtweise zu schärfen und dich auf mögliche Interviewfragen vorzubereiten.

Vorbereitung auf spezifische agile Methoden

Mach dich mit den spezifischen agilen Methoden vertraut, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Methoden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)

Agile Coaching
Scrum Master Erfahrung
Organisationsentwicklung
Präsentationskompetenz
Moderationsfähigkeiten
Empathische Kommunikation
Teamführung
Workshop-Leitung
Strategisches Denken
Überzeugungskraft
Interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse agiler Methoden
Coaching von Führungskräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Agile Coachs. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im agilen Coaching hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du Teams motivieren und unterstützen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Präsentiere deine Coaching-Erfahrungen

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Agile Coach zu sprechen. Betone, wie du Teams und Führungskräfte unterstützt hast, um agile Prinzipien zu implementieren und welche Erfolge dabei erzielt wurden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Agile Coach stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Stelle gezielte Fragen, die zeigen, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission auseinandergesetzt hast.

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