Auszubildende Kauffrau/Auszubildender Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) 2026

Auszubildende Kauffrau/Auszubildender Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) 2026

Ausbildung 1000 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden bei ihren Allianzverträgen und unterstütze im Hintergrund bei verschiedenen Aufgaben.
  • Unternehmen: Teil der Allianz, bekannt für freundliche und kompetente Kundenbetreuung.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 27 Tage Urlaub, Tablet und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen mit.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss, Kommunikationsstärke und technisches Interesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1150 € pro Monat.

Wir – die KVM+GA – sind Teil des Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 1.000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus. Zum 01.08.2026 suchen wir mehrere Auszubildende für den Beruf Kaufmann*Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d).

Deine Aufgaben als Kaufmann*frau für Dialogmarketing:

  • Du leistest Hilfestellung für Kundinnen und Kunden bei ihren bestehenden Allianzverträgen.
  • Haben Kund*innen ein Problem mit Ihrer App "Meine Allianz" oder im Onlineportal? Kein Thema - du kannst unterstützen!
  • Das Auto ist bei der Allianz versichert und es gab einen Unfall? Du bist da und ziehst die Fäden im Hintergrund.
  • Der Versicherungsvertreter*die Versicherungsvertreterin ist gerade nicht erreichbar, aber es gibt kundenseitig etwas zu klären? Mit jeder Menge Fachkompetenz kannst du auch hier in erster Instanz weiterhelfen.
  • Auch Kolleg*innen wissen mal nicht weiter. Das System streikt, die Mails aktualisieren sich nicht, der Bildschirm ist eingefroren, ...? Du kannst auch unsere Kolleg*innen deutschlandweit unterstützen.
  • Nicht nur im direkten Kund*innenkontakt liegen deine täglichen Aufgaben. Alles was im Hintergrund läuft, gehört genauso dazu. Beispielsweise Personaleinsatzplanung, Bewerber*innenmanagement, Marketing, Controlling, Projektmanagement u.v.m.

Unsere Leistungen für dich:

  • Ausbildungsvergütung von 1.000,00 € im ersten, 1.050,00 € im zweiten und 1.150,00 € im dritten Lehrjahr.
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen.
  • Bis zu 27 Tage Urlaub (je nach Alter).
  • 50€ monatliche Ausbildungspauschale.
  • Tablet für die berufliche Praxis, die Berufsschule und zur privaten Nutzung.
  • KVM+GA Campus – Weiterentwicklung schon während der Ausbildung.
  • Stärken- und interessenorientierte Spezialisierungsphase am Ende der Ausbildung.
  • Pausen-Loungebereich.
  • Jobrad.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenkonditionen auf Allianz-Produkte u.v.m.

Was du mitbringen solltest:

  • Einen Realschulabschluss, mit guten Leistungen in Deutsch und Mathe.
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Serviceorientierung.
  • Neugier im Hinblick auf betriebswirtschaftliche Vorgänge.
  • Technische Affinität und Gefallen an der täglichen Arbeit mit PC/Laptop/Telefon.

Du zeigst außergewöhnliche Leistungen? Nach sorgfältiger Prüfung kannst du bei herausragenden schulischen und betrieblichen Leistungen im zweiten Lehrjahr die Qualifikation als geprüfte*r Fachmann*frau für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) erwerben. Alternativ besteht die Möglichkeit, diese Weiterbildung auch nach Abschluss deiner Ausbildung zu absolvieren.

Was ist uns sonst noch wichtig? Als Unternehmen der Allianz glauben wir an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Bring deine Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Kompetenzzentrums ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Auszubildende Kauffrau/Auszubildender Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH

Die KVM+GA, Teil der Allianz, bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Kaufleute im Dialogmarketing. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in einem integrativen Arbeitsumfeld, sind wir bestrebt, unseren Auszubildenden nicht nur fachliche Kompetenzen zu vermitteln, sondern auch ihre individuellen Stärken zu fördern. Unsere Standorte in Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus bieten zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, die das Lernen und Wachsen unterstützen.

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH

Kontaktdaten:

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Kauffrau/Auszubildender Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann*Kauffrau für Dialogmarketing interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der Allianz in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Allianz und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Neugier! Während des Auswahlprozesses ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen zu den verschiedenen Bereichen, in denen du arbeiten könntest, und bringe deine Ideen ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Kauffrau/Auszubildender Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Kontaktfreude
Serviceorientierung
Neugier auf betriebswirtschaftliche Vorgänge
Technische Affinität
PC- und Laptop-Kenntnisse
Telefonkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken!:Hebe deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung hervor. Erzähl uns von Erfahrungen, die zeigen, dass du im Dialogmarketing glänzen kannst – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Allianz und KVM+GA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Allianz und die KVM+GA verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.

Technische Affinität demonstrieren

Da du täglich mit PC, Laptop und Telefon arbeiten wirst, solltest du im Interview deine technische Affinität betonen. Erzähl von deinen Erfahrungen mit verschiedenen Programmen oder Apps, die dir bei der Arbeit helfen könnten.

Sei du selbst und zeige deine Neugier

Die Allianz schätzt Vielfalt und Authentizität. Sei also einfach du selbst und zeige deine Neugier auf betriebswirtschaftliche Vorgänge. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen – das kommt immer gut an!