Business Partner:in Controlling (m/w/d)

Du entwickelst Controlling strategisch – präzise, wirkungsvoll und zukunftsorientiert. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch solltest Du Dich vor der Bewerbung vergewissern, dass Du über die gewünschten Soft Skills verfügst, falls erforderlich. Du willst nicht nur die Controlling-Prozesse von heute, sondern auch die strategische Steuerung von morgen gestalten? Dann suchen wir genau Dich!

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt ab 4.684€ brutto sowie zwei Sonderzahlungen und zusätzlichem Leistungsbonus
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit & Gleitzeit
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Deutschlandticket-Job, Jobrad u. v. m.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Führungskräfteentwicklung

Deine Wirkung:

• Operative und strategische Steuerung: Du übernimmst eigenständig die Steuerung eines Verantwortungsbereichs und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Controlling-Team und der Abteilungsleitung. Dabei steuerst Du komplexe Controlling-Prozesse, entwickelst Steuerungslogiken weiter und setzt strategische Projekte zur Optimierung um.
• Kosten- oder Ressourcensteuerung: Je nach Deinem Profil verantwortest Du einen von zwei Schwerpunkten: die operative Kostensteuerung mit Vollkostenrechnung und Business-Case-Analysen – oder die Ressourcensteuerung mit Bedarfsberechnung, Hochrechnung und Dimensionierung von Personalkapazitäten in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen.
• Analyse und Berichterstattung: Du analysierst Soll-Ist-Abweichungen, erstellst Szenarioanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Zusätzlich bereitest Du Managementberichte und Entscheidungsvorlagen vor und berätst Führungskräfte bei Steuerungs- und Entscheidungsfragen.
• Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Du konzipierst und bewertest Business Cases und analysierst Kostentreiber sowie Potenziale für Effizienzsteigerungen und Transformationen. Mit Deinem Know-how agierst Du als Benchmark, Mentor und Impulsgeber im Controlling.

Das bringst Du mit:

• Erfahrung und Fachkompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Kostensteuerung (Vollkostenrechnung, Kostenstellenmanagement, Umlagelogiken, Deckungsbeiträge) oder Kapazitätssteuerung (Bedarfsberechnung, Hochrechnung, Dimensionierung von Personalkapazitäten – idealerweise im Dienstleistungsumfeld). Du denkst in Szenarien, verstehst Steuerungshebel und findest konzeptionelle Lösungen. Erfahrung in Planung, Forecast und Abweichungsanalysen rundet Dein Profil ab.
• Arbeitsweise und Verantwortung: Du arbeitest selbstständig und organisiert, packst Dinge mit Eigeninitiative an und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, die langfristig Wirkung zeigen. In der Einarbeitungsphase bist Du bereit, die operative Verantwortung für einen Fachbereich zu übernehmen. Dank Deines strategischen und systemischen Denkens schaffst Du Orientierung und entwickelst Strukturen, die nachhaltig Bestand haben.
• Technische Fähigkeiten: Du beherrschst Excel auf Modellierungsniveau und kannst komplexe Modelle eigenständig entwickeln. Idealerweise bringst Du zusätzlich grundlegende Kenntnisse in SAP (CO/FI) und BI-Tools wie Power BI mit.
• Persönliche Stärken: Du kommunizierst souverän und reflektiert, auch auf Management-Niveau, und kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären. Mit Deinem strategischen und systemischen Denken sowie Deiner Flexibilität treibst Du die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen voran. Dabei teilst Du Dein Wissen aktiv, förderst den Team-Austausch und trägst nachhaltig zur Entwicklung bei.