Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft im Bereich GA Vertrag.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen Allianz mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Gestalte sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz . Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus. Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Teamleiter / Führungskraft / Team Lead (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich GA Vertrag in unserem Unternehmensbereich Global Automotive . Dein Profil abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokauffrau/-mann) bzw. abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Volkswirtschaft) mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung mit agilen Methoden und im Projektmanagement wünschenswert Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft versierter Umgang mit dem MS Office- Paket ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Das sind Deine Aufgaben disziplinarische und fachliche Führung mindestens eines Teams Steuerung des Personaleinsatzes Sicherstellen der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Coaching der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Experten-Teams Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team Überwachung der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und relevanten Arbeitsanweisungen Unterstützung im Tagesgeschäft und ggf. Akquisition neuer Aufträge Wahrnehmen von Sonderaufgaben, wie z.B. Produktweiterentwicklung Mitwirken bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung der Abteilung In dem Fachbereich GA Vertrag werden Anfragen von Vertretern, Maklern und Direktkunden bearbeitet und folgende vielfältige Aufgaben gelöst: Bearbeitung von Neu- oder Bestandskundenanliegen per Telefon, z.B. Bearbeitungsstand von Neuanträgen, Beitragsrechnungen, Versicherungsbestätigungen, Kontostand und Mahnverfahren schirftliche Bearbeitung von Neuanträgen, Vertragsänderungen (Jahresfahrleistung, Fahrerkreis, Kasko), Schadenfreiheitsrabatten, Guthaben, Provisionen und Vertragsbeendigungen Die Kundenanfragen umfassen: Versicherungsberatung Schadenaufnahmen Beantwortung von Supportanfragen Die Zusammenarbeit im Team zeichnet sich durch folgende Punkte aus: familiäre Werte mit Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit sinnstiftende Arbeit bei flexiblen Arbeitszeiten Erforderliche Fähigkeiten: Grundkenntnisse in PowerPoint, Excel und Microsoft 365 Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Teamleiter für unseren Fachbereich GA Vertrag (m/w/d) Arbeitgeber: KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
Kontaktperson:
KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für unseren Fachbereich GA Vertrag (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Allianz oder in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Kultur von KVM+GA verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für unseren Fachbereich GA Vertrag (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motiviert hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Gib uns konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Veränderungen zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens Allianz. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und die Kultur des Respekts schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deinem Team implementieren würdest. Erkläre, wie du agile Ansätze nutzen kannst, um die Effizienz und Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen im Fachbereich GA Vertrag beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Teams zu bekommen.