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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praxisnahe Einblicke in die Abläufe der modernen Verwaltung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die ambulante Gesundheitsversorgung für 8 Millionen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Sekundarabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse an juristischen Vorgaben und Zahlenverständnis.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart am 01.08.2025, sichere Übernahme nach der Ausbildung.
Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort Hannover in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 einen Platz für eine
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)
Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer Website – unter anderem: Hannover, Braunschweig, Stade, Verden und Aurich.
Das lernen Sie bei uns:
- Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.
- Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.
- Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.
- Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.
- Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.
- Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.
- Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.
- Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.
- Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.
- Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.
Ihre Vorteile bei der KVN:
- Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.
- Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.
- Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.
- Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.
- Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.
Details zur Ausbildung bei der KVN:
- Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:
- 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,
- 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,
- 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.
- Die Hanna-Arendt-Berufsschule vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.
- Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen (SiN) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.
Unser AuswahlverfahrenNach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der dgp-Website.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 15.06.2025.
Ihre Ansprechpartnerinnen:Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal
Berliner Allee 22 · 30175 Hannover
+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143
katja.degel@kvn.de, amel.ghebali@kvn.de
https://www.kvn.de/Karriere
Kontaktperson:
KVN Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Ein gutes Verständnis der Organisation und ihrer Aufgaben wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der KVN zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir Tipps für das Auswahlverfahren bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Online-Eignungstest vor, indem du dich mit den typischen Inhalten und Formaten vertraut machst. Es gibt viele Ressourcen online, die dir helfen können, deine Fähigkeiten in den relevanten Bereichen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlverfahrens dein Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, kann es von Vorteil sein, wenn du bereits einige Ideen oder Fragen zu diesem Thema hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KVN: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Aufgaben, Werte und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Motivation für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und hebe hervor, warum du gut zur KVN passt. Zeige dein Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten und Interessen im Verwaltungsbereich oder Gesundheitswesen unterstreichen.
Zeugnisse beifügen: Vergiss nicht, Kopien deiner letzten beiden Schulzeugnisse sowie eventuell vorhandene Praktikumsbeurteilungen beizufügen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar sind und in einem ordentlichen Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVN Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die KVN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen informieren. Verstehe ihre Rolle im Gesundheitssystem und welche Aufgaben sie übernimmt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die professionell wirkt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Dein Auftreten sollte selbstbewusst, aber auch freundlich und offen sein.
