Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere das Einladungsmanagement im Mammographie-Screening.
- Unternehmen: Moderne Kassenärztliche Vereinigung mit 24.000 Mitgliedern in Nordrhein.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Datenmanagement und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening.
Das erwartet Sie:
- Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten
- Verarbeiten, Pflegen und Qualitätssichern umfangreicher Meldedatenbestände
- Sicherstellen der Datenqualität sowie Einhalten gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben
- Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten zur Prozesssteuerung und Qualitätssicherung
- Pflegen und Weiterentwickeln des Einladungssystems sowie Mitwirken an der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Analysieren von Fehlermeldungen sowie Koordinieren geeigneter Lösungsmaßnahmen
- Organisieren und Umsetzen kurzfristiger Anpassungen im Einladungs- und Terminmanagement
- Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening
- Klären operativer und fachlicher Fragestellungen innerhalb der Prozesskette
- Unterstützen bei der Bearbeitung von Beschwerden sowie Betroffenenrechten im Datenschutz
- Erfassen von Selbsteinladerinnen und Durchführen der Terminvergabe
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Datenmanagement
- Analytisches Denken, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Zahlen
- Ausgeprägte Servicementalität
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau)
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07.2026.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt: David Kroll Tel.: +49 221 7763 6121
Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening Arbeitgeber: Kvno
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein ist ein moderner Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf mobiles Arbeiten bis zu 40 % im Homeoffice, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld in Köln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenmanagement! Erkläre im Gespräch, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools du nutzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Stelle als Datenmanager brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kvno vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Datenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Datenmanagers in der Mammographie-Screening-Zentrale vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit umfangreichen Meldedatenbeständen arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu Datenmanagement-Tools und MS Office-Anwendungen vorbereiten. Zeige, dass du analytisch denkst und strukturiert arbeitest, indem du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Zeige deine Servicementalität
Die Kassenärztliche Vereinigung legt Wert auf eine ausgeprägte Servicementalität. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.
