Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Azure-Umgebungen für die digitale Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Moderne Kassenärztliche Vereinigung mit Fokus auf Digitalisierung und KI.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Azure-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere KI-Abteilung im Bereich Digitalisierung, Analytics & KI suchen wir Sie als Cloud Engineer (w/m/d) Standort: Düsseldorf, Vergütung: Entgeltgruppe: 13/14 TV-L.
Das erwartet Sie:
- Weiterentwickeln, Betreiben und Optimieren des Azure-Tenants der KV Nordrhein, einschließlich der Netzwerkarchitektur, des Identity- und Access-Managements, der Subscription-Strukturen sowie der Sicherheitsrichtlinien.
- Fachliches Steuern und Qualitätssichern externer Managed-Service-Anbieter, die den Azure-Tenant operativ betreiben, sowie Vorgeben technischer Anforderungen und Reviewen von Architektur- und Umsetzungskonzepten.
- Definieren und Umsetzen von Cloud-Governance-Richtlinien, Compliance-Anforderungen und Sicherheitskonzepten in enger Abstimmung mit den Teams für Informationssicherheit und Datenschutz.
- Entwickeln und Pflegen von Infrastructure-as-Code-Lösungen (zum Beispiel Terraform) sowie Automatisieren von Betriebsprozessen in der Azure-DevOps-Umgebung.
- Steuern des Cloud-Kostenmanagements (FinOps) durch kontinuierliches Monitoring, Analysieren und Optimieren der Azure-Ausgaben in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
- Technisches Beraten interner Fachbereiche und Mitwirken an Projekten mit Cloud-Bezug in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Cloud Architect.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master bevorzugt) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Azure-Cloud-Erfahrung.
- Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Umgebungen (Tenant-Management, Entra ID / Azure AD, Netzwerk, Security Center, Policy, Landing Zones).
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform, Bicep oder ARM Templates) und der Automatisierung (Azure CLI, Azure DevOps).
- Verständnis von Cloud-Sicherheitskonzepten, Zero-Trust-Architekturen und regulatorischen Anforderungen an den Betrieb kritischer Infrastrukturen.
- Erfahrung mit StackIt oder vergleichbaren Cloud-Management-Plattformen ist wünschenswert.
- Kenntnisse in FinOps und der Cloud-Kostenoptimierung sind von Vorteil.
- Einschlägige Microsoft-Azure-Zertifizierungen (zum Beispiel AZ-104, AZ-305) runden Ihr Profil ab.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern.
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice).
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2026. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt: Nora Hamdaoui Tel.: +49 211 5970 8581
Cloud Engineer (w/m/d) Juli 2026 Arbeitgeber: Kvno
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein ist ein moderner Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Sozialleistungen, wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und betrieblicher Gesundheitsförderung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter, insbesondere von Frauen und Menschen mit Behinderungen, aktiv fördert.
