EHS-Manager (m/w/d) - Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz

EHS-Manager (m/w/d) - Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz

Sie möchten Umwelt, Energie und Arbeitsschutz nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie treiben Managementsysteme voran, denken in Prozessen und möchten in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld echten Einfluss nehmen? Dann werden Sie Teil der KVR GmbH – einem mittelständischen Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe in Pneumatik, Kunststoffverarbeitung, CNC-Zerspanung sowie Werkzeug- und Formenbau.

Ihre Mission bei uns

• Sie steuern, entwickeln und verbessern kontinuierlich unsere EHS-Prozesse in den Bereichen Umwelt, Energie und Arbeitsschutz.
• Sie verantworten die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme, insbesondere nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001.
• Sie koordinieren unser Arbeitsschutzsystem gemeinsam mit interner und externer Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie dem Sicherheitsbeauftragten.
• Sie analysieren Umwelt- und Energiedaten aus ERP- und Energiemonitoring-Systemen und leiten wirksame Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie beraten Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen EHS-relevanten Fragestellungen.
• Sie planen und führen interne Audits durch und begleiten externe Zertifizierungen.
• Sie entwickeln Gefährdungsbeurteilungen weiter und unterstützen Schulungen sowie Unterweisungen.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher und arbeiten aktiv mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern zusammen.
• Sie steuern Fremdfirmen hinsichtlich aller EHS-Anforderungen.
• Sie begleiten Projekte, insbesondere Neubauten, Anlagenerweiterungen und Prozessänderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Umwelt-, Sicherheits- oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutz sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen.
• Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001, ISO 45001 und idealerweise ISO 50001.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Dienstleistern und internen Stakeholdern.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Von Vorteil

• Zusatzqualifikationen, z. B. als Abfall-, Immissionsschutz- oder Störfallbeauftragter.
• Kenntnisse im Energiemanagement und in der Analyse von Energieverbräuchen.
• Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit oder Brandschutz.
• Ein zukunftssicheres Unternehmen in einem familiären Umfeld und mit guter Work‑Life‑Balance.
• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Schließtage zwischen Weihnachten und Neujahr; diverse Brückentage.
• Verkehrsgünstige Anbindung (A 13), kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort.
• Sozialleistungen, z. B. Guthabenkarte, Kindergarten‑Zuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), Dienstfahrrad (Leasing), verschiedene Firmenevents.

Warum diese Position spannend ist

In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur die Einhaltung von Standards, sondern entwickeln die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens aktiv mit. Von Energiemanagement über Arbeitsschutz bis zu strategischen Investitionsprojekten haben Sie direkten Einfluss auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz.

Vorteile für Mitarbeitende

• Finanzielle Vorteile: Guthabenkarte
• Kindergarten‑Zuschuss
• Mobile Vorteile: Dienstfahrrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung