Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Infrastruktur und Technik mit Fokus auf IT und Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Kommunale Versorgungsverband Sachsen, ein öffentlicher Dienstleister in Dresden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und gestalten Sie die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein relevantes Hochschulstudium oder Laufbahnbefähigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Kommunale Versorgungsverband Sachsen (KVS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Infrastruktur und Technik.
Das sind wir
Wir, der KVS, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Dresden. Wir stellen mit unseren 130 Mitarbeitern die Versorgung und Beihilfe für die kommunalen Beamten sowie die betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) der kommunalen Beschäftigten sicher und bieten die Bezügegewährung für die kommunalen Arbeitgeber im Freistaat Sachsen an.
Das ist Ihre Stelle
Als Leiter des Sachgebiets Infrastruktur und Technik sind Sie für alle Angelegenheiten rund um die Informationstechnik (IT) und das Gebäudemanagement beim KVS verantwortlich.
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets mit neun Mitarbeitern
- strategische Fortentwicklung der IT und des Gebäudemanagements
- Erstellung von Konzepten und Regelungen für die IT und die Bewirtschaftung und Instandhaltung des Verbandsgebäudes
- Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs, der Verfügbarkeit der Infrastruktur und der hohen Qualität der IT- und Gebäudedienstleistungen
Das ist Ihr Profil
Erforderlich
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung und Berufserfahrung in einem der Aufgabenbereiche oder
- ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Studienschwerpunkte Digitale Verwaltung, Informationstechnik oder Facility Management)
- Führungserfahrung
- strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
Von Vorteil sind
- Kenntnisse in den relevanten Aufgabengebieten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Das bieten wir
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine verantwortungs- und anspruchsvolle Leitungsposition
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13
- Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
- 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit für Beamte
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie teilweises mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Wertgutschein für Tarifbeschäftigte
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket (einschließlich Deutschlandticket) für den öffentlichen Personennahverkehr
Die Bewerbung schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen nach Maßgabe des SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizulegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@kv-sachsen.de oder - per Post an: Kommunaler Versorgungsverband Sachsen (KVS) Sachgebiet Hauptverwaltung, Arbeitsgebiet Personal Marschnerstraße 37 01307 Dresden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Nachweise über die berufliche Qualifikation und qualifizierter Zeugnisse sowie Beurteilungen. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen und keine Vorstellungskosten übernehmen.
Das ist Ihr Ansprechpartner
Frau Susanne Bilz
Telefon: 0351 4401-210
Sachgebietsleiter (m/w/d) Infrastruktur und Technik Arbeitgeber: KVS Sachgebiet Personalservice
Der Kommunale Versorgungsverband Sachsen (KVS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine verantwortungsvolle Leitungsposition bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Angeboten zur betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsmanagement schafft der KVS ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Dresden.
Kontaktdaten:
KVS Sachgebiet Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter (m/w/d) Infrastruktur und Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im IT-Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Mission des KVS vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter (m/w/d) Infrastruktur und Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachgebietsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für Infrastruktur und Technik durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Projektmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVS Sachgebiet Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über den KVS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Struktur des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Anforderungen der IT und des Gebäudemanagements
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich IT und Gebäudemanagement vertraut. Überlege dir, wie du strategische Konzepte entwickeln würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des KVS, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie der KVS die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
