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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Provider und manage IT- und Lizenzverträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist ein kommunaler Dienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT-Management oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Tätigkeiten im Rahmen des Provider- und Servicemanagements sowie des Lizenzmanagements suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Steuerung diverser Provider
- Betreuung des Service-, IT- und Lizenz-Vertragsmanagements inklusive der Bewertung von Verträgen, Vertragsprüfungen und -konvertierungen
- Vertragsverhandlungen, Problem- und Eskalationsmanagement
- Betreuung und Neueinführung von Standardanwendungen
- Kaufmännische Abwicklung inklusive der Budgetüberwachung und -einhaltung
- Eigenständige Beschaffung konzernweiter Standard-Hardware
- Unterstützung und Mitwirkung bei weiteren Projekten, wie z.B. Goßprojektplanung/Strategiebestimmung, Entscheidungsvorbereitung für unseren Vorstand, Durchführung von Audits und IT-Benchmarks sowie Alternativkostenbetrachtungen von Providerverträgen
- Vertretung der Kollegen (m/w/d) vom Mobile Device-Management im Bedarfsfall
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung aus dem Vertrags- und Lizenzmanagement
- Beherrschung der üblichen Projektmanagement-Methoden
- Eigenständige, strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Ausgeprägte Moderations- und Problemlösungsfähigkeit
- Hohe Team- und Konfliktfähigkeit, Umsetzungsvermögen sowie Innovationsbereitschaft
Wir bieten
- Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen
- Spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern
- Branchenübliche Vergütung nach dem gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)
- Maßgeschneiderte Weiterbildung - intern und extern
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten
- Attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Eigene Kantine, Parkplätze und Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen
Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de
Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen.
Fachspezialist Service- & Providermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KVV Kassel
Kontaktperson:
KVV Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Service- & Providermanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Service- und Providermanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im IT-Management und Vertragsmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Vertragsverhandlungen, Problemlösungsfähigkeiten und Projektmanagement beziehen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Service- & Providermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachspezialist im Service- und Providermanagement unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrags- und Lizenzmanagement sowie deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVV Kassel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fachspezialisten für Service- und Providermanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Lizenzmanagement sowie im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
