Mitarbeiter (m/w/d) im Servicebereich in Teilzeit/Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Bewohnern, Unterstützung bei der selbständigen Lebensführung.
  • Arbeitgeber: KWA ist ein führendes Sozialunternehmen in Deutschland mit über 2800 Bewohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Menschen oder Weiterbildung als Betreuungskraft wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Einarbeitung in angenehmem Arbeitsumfeld.

Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Georg-Brauchle-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Betreuungsassistenz/Betreuungsfachassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit vorerst befristet) Begleitung und Betreuung unserer Bewohner innerhalb und außerhalb des Hauses Unterstützung der Bewohner bei der selbständigen Lebensführung Erfahrung im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz oder Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI oder § 87b SGB XI wünschenswert Soziale und kommunikative Kompetenzen EDV-Kenntnisse und Sorgfalt bei der Dokumentation Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Mitarbeiter (m/w/d) im Servicebereich in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: KWA Georg-Brauchle-Haus

KWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert soziale Interaktion und persönliche Entwicklung, während die Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld erfolgt, was die Arbeit im Servicebereich besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

KWA Georg-Brauchle-Haus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Servicebereich in Teilzeit/Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Angebote von KWA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur individuellen Lebensgestaltung der Bewohner beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Hinblick auf die geforderten Qualifikationen nach § 43b, 53c SGB XI oder § 87b SGB XI. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Fähigkeiten für die Betreuung der Bewohner zu erlangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Servicebereich in Teilzeit/Vollzeit

Soziale Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
EDV-Kenntnisse
Sorgfalt bei der Dokumentation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KWA und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betreuungsassistenz wichtig sind. Betone deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie deine EDV-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWA Georg-Brauchle-Haus vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über KWA und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

Da die Stelle im Servicebereich ist, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Kenntnisse für die Dokumentation wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen oder Tools hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.

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