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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Arbeitgeber: KWA ist ein führendes Sozialunternehmen, das Senioren ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle Prozesse und arbeite in einem kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und hast Freude an neuen Herausforderungen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 gegründet, um ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit rund 2400 Mitarbeitern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet.
Für unser KWA Luise-Kiesselbach-Haus suchen wir zum 01.07.2025:
IHRE AUFGABEN:- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung bei deren Abwesenheit
- Übernahme der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards
- Analyse von Arbeitsabläufen, Auswertung und Entwicklung von Strategien in Zusammenarbeit mit dem Leistungsteam und Mitarbeitenden
- Durchführung der praktischen Ausbildung und Anerkennungsverfahren gemeinsam mit den Praxisanleitungen
- Durchführung von Pflegevisiten, Minitrainings und Fortbildungen
- Sie sind Pflegefachkraft und haben bereits Leitungserfahrung gesammelt
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft und/oder Praxisanleitung oder im Bereich Qualitätsmanagement
- Sie denken sozial als auch wirtschaftlich, analytisch und haben eine ausgeprägte Personalführungskompetenz
- Sie pflegen einen kooperativ-partizipativen Führungsstil
- Sie haben Freude daran, neue Aufgaben zu übernehmen und beziehen Mitarbeitende in Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse mit ein
- Sie haben ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren pflegebedürftigen Senioren
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KWA Luise-Kiesselbach-Haus
Kontaktperson:
KWA Luise-Kiesselbach-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KWA und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamarbeit vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. KWA legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Erwähne spezifische Fortbildungen oder Schulungen, die du in der Vergangenheit absolviert hast oder an denen du interessiert bist, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KWA Kuratorium Wohnen im Alter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stellenausschreibung zugeschnitten sind. Betone deine Leitungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Personalführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite von KWA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWA Luise-Kiesselbach-Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung ist, wird viel Wert auf deine Führungskompetenzen gelegt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards zeigen
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards im Pflegebereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Prozesse.
✨Soziale und wirtschaftliche Denkweise betonen
Die Stelle erfordert sowohl soziale als auch wirtschaftliche Überlegungen. Bereite dich darauf vor, wie du diese beiden Aspekte in deiner Rolle als stellv. Pflegedienstleitung in Einklang bringen würdest.
✨Kooperativen Führungsstil hervorheben
Der kooperative und partizipative Führungsstil ist wichtig für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse einbeziehst und ihre Meinungen wertschätzt.
