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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und führe eigenständig Pflegeaufgaben durch.
- Arbeitgeber: KWA ist ein führendes Sozialunternehmen, das Lebensqualität im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet.
Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.
Für unser KWA Luise-Kiesselbach-Haus suchen wir zum 01.10.2024:
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung
- selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Mitwirkung am Erhalt einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre sowie Gewährleistung eines partizipativen Führungsstils
- fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Moderation von Fallbesprechungen
- Transparenz und Nachvollziehbarkeit der PC-gestützten Pflegedokumentation
- Förderung der Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit unserer Bewohner
IHR PROFIL:
- Pflegefachkraft mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- hohe Kommunikationsstärke und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche
- hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KWA Luise-Kiesselbach-Haus
Kontaktperson:
KWA Luise-Kiesselbach-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von KWA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Wertschätzung und Autonomie im Alter.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen in der Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in Bezug auf die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung. Dies signalisiert dein Engagement für die Rolle und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KWA Kuratorium Wohnen im Alter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellv. Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der Pflege darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Pflegequalität und zum Teamklima beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite von KWA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWA Luise-Kiesselbach-Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die KWA gAG und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stellv. Wohnbereichsleitung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen zu demonstrieren.
✨Betone deine Erfahrung in der Pflege
Hebe deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege hervor. Diskutiere spezifische Situationen, in denen du die Pflegequalität sichergestellt hast oder an der Planung und Durchführung von Pflegeprozessen beteiligt warst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Führungsstil im KWA Luise-Kiesselbach-Haus. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die Lebensqualität der Bewohner fördert, um zu zeigen, dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
