Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und unterstütze Tagespflegegäste aktiv.
- Arbeitgeber: KWA ist ein führendes Sozialunternehmen, das Lebensqualität im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Wechselschicht- und Wochenenddienst.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Parkstift Hahnhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche für die Tagespflege Standort: Baden-Baden IHRE AUFGABEN: Durchführung, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs der Tagespflegegäste Beratung der Tagespflegegäste und deren Angehörigen Durchführung von Unterhaltungs- und Beschäftigungsangeboten Aktivierende Kommunikation und Anregung von Gästen mit Demenz IHR PROFIL: abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft Kenntnisse in der Bezugspflege Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Bereitschaft zum Wechselschicht- und Wochenenddienst WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
Kontaktperson:
KWA Parkstift Hahnhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche für die Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Angebote von KWA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur individuellen Lebensgestaltung der Bewohner beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bezugspflege und der Pflegeprozessplanung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Tagespflegegäste einzugehen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege, insbesondere im Bereich der Demenzbetreuung. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche für die Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Kenntnisse in der Bezugspflege und Pflegeprozessplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei KWA reizt. Gehe auf deine Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWA Parkstift Hahnhof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere zur Bezugspflege und zur Pflegeprozessplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Tagespflegegästen und deren Angehörigen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über KWA
Recherchiere im Vorfeld über KWA und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein wertschätzendes Umfeld für die Bewohner zu schaffen.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Einarbeitungsprozessen und dem Arbeitsumfeld. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.