stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement
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stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die stationäre Pflege mit einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: KWA ist ein führendes Sozialunternehmen, das älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie sind wichtig, Führungserfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit und Wochenenddienste sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement Standort: Bad Krozingen IHRE AUFGABEN: Unterstützung der Pflegedienstleitung stationär stellvertretende Leitung und Steuerung des Bereichs stationäre Pflege nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien Organisation, Koordination und aktive Mitgestaltung des Einzugs- und Belegungsmanagements Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen IHR PROFIL: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) erste Führungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Bereitschaft zum Arbeiten im Schicht-System und Wochenenddienst WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter Website

stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement Arbeitgeber: KWA Parkstift St. Ulrich

KWA Kuratorium Wohnen im Alter bietet Ihnen als stellv. Pflegedienstleitung stationär in Bad Krozingen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines führenden Sozialunternehmens, das sich für ein selbstbestimmtes Leben im Alter einsetzt.
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Kontaktperson:

KWA Parkstift St. Ulrich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, innovative Lösungen im Belegungsmanagement zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

Fachliche Pflegekenntnisse
Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Bewohnern
Kenntnisse im Belegungsmanagement
EDV-Anwendungskenntnisse
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben in der Pflege
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Flexibilität im Schichtdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KWA Kuratorium Wohnen im Alter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Pflege sowie eventuelle Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Empathie, Teamorientierung und Organisationstalent ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite von KWA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWA Parkstift St. Ulrich vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige Empathie und Herzlichkeit

Da der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Empathie und Herzlichkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden der Bewohner im Blick hast.

Sprich über deine Teamfähigkeit

Teamorientierung ist für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung gefordert wird, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern.

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