Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die stationäre Pflege mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: KWA ist ein führendes Sozialunternehmen, das Lebensqualität im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Wochenenddienst sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement Standort: Bad Krozingen IHRE AUFGABEN: Unterstützung der Pflegedienstleitung stationär stellvertretende Leitung und Steuerung des Bereichs stationäre Pflege nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien Organisation, Koordination und aktive Mitgestaltung des Einzugs- und Belegungsmanagements Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen IHR PROFIL: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) erste Führungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Bereitschaft zum Arbeiten im Schicht-System und Wochenenddienst WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter Website
stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement Arbeitgeber: KWA Parkstift St. Ulrich
Kontaktperson:
KWA Parkstift St. Ulrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, innovative Lösungen im Belegungsmanagement zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch deine Körpersprache und deine Art der Kommunikation deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KWA Kuratorium Wohnen im Alter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und eventuelle Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von KWA passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite von KWA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWA Parkstift St. Ulrich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Einzugs- und Belegungsmanagement sowie die Organisation der Pflegeprozesse einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Empathie und Herzlichkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Auch wenn keine umfangreiche Führungserfahrung erforderlich ist, solltest du bereit sein, deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung gefordert wird, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen im Unternehmen.