stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement
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stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte das Belegungsmanagement aktiv mit.
  • Arbeitgeber: KWA ist ein führendes Sozialunternehmen in Deutschland mit einem modernen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Herz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamorientierung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.
Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

Standort: Bad Krozingen
IHRE AUFGABEN:

Unterstützung der Pflegedienstleitung stationär
stellvertretende Leitung und Steuerung des Bereichs stationäre Pflege nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien
Organisation, Koordination und aktive Mitgestaltung des Einzugs- und Belegungsmanagements
Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen

IHR PROFIL:

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
erste Führungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen
Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent
Bereitschaft zum Arbeiten im Schicht-System und Wochenenddienst

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

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Kontaktperson:

KWA Parkstift St. Ulrich HR Team

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So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über KWA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Belegungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

Pflegefachkraft
Führungserfahrung
Belegungsmanagement
Organisationstalent
Teamorientierung
EDV-Anwendungen
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationssysteme
Planung und Evaluation der Pflege
Rechtliche Vorgaben
Schicht-System
Weiterbildungsbereitschaft

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWA Parkstift St. Ulrich vorbereitest

Informiere dich über KWA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KWA und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Belegungsmanagement zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Organisationstalent und Empathie verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Belegungsmanagement oder nach der Unternehmenskultur bei KWA.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem sozialen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.

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