Auf einen Blick
- Aufgaben: Beheer het verkooptraject en sluit deals met tevreden klanten.
- Arbeitgeber: KwadrO, een groeiend merk in ramen en deuren met een passie voor kwaliteit.
- Mitarbeitervorteile: Bedrijfswagen, gsm, laptop, eerlijke verloning en continue opleiding.
- Andere Informationen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Warum dieser Job: Werk in een gepassioneerd team en maak impact met kwalitatieve producten.
- Gewünschte Qualifikationen: Enthousiasme, commerciële inzicht en bij voorkeur kennis van het Frans.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sinds 2003 is KwadrO gespecialiseerd in ramen en deuren voor nieuwbouw en renovatie, met meer dan 20 vestigingen in Vlaanderen. Bij KwadrO staat kwaliteit centraal, zowel in producten als service, met een persoonlijke aanpak en gepassioneerde vakmensen.
Het team van KwadrO Genk is nog op zoek naar een nieuwe accountmanager! We bieden je:
- een bedrijfswagen, gsm en laptop;
- een eerlijke verloning met extra’s zoals incentives op basis van prestaties in sales;
- continue opleiding tot topverkoper en persoonlijke coaching;
- werken voor een sterk groeiend merk waar je fier op kan zijn;
- werken met de meest kwalitatieve producten met mooie en professionele offertes voor de klant;
- werken in de mooiste toonzaal te Genk;
- een gepassioneerd team om mee samen te werken met de juiste mindset: “Work hard, play harder”.
Hoe ziet een dag als verkoper bij KwadrO eruit? Je start de dag met een lekker kopje koffie op kantoor, waar je alle aanvragen bekijkt in het handige CRM-systeem. Je belt de potentiële klanten op en maakt een afspraak bij hen thuis of in de showroom. Bij een afspraak met de klant, luister je grondig naar zijn/haar wensen en verwachtingen. Gaat de afspraak bij de klant thuis door, dan bekijk je de woning en zorg je voor de commerciële opmeting. Zo kan je achteraf een offerte op maat maken die je met hem/haar zal bespreken in de showroom. Onder het genot van een drankje, toon je met trots onze mooie KwadrO-offerte die je tot in detail zal bespreken. Je beantwoordt alle vragen en sluit de deal.
Wij zoeken iemand die:
- het verkoopstraject vlot beheert en zich comfortabel voelt bij technisch complexe producten;
- gekend staat als de meest enthousiaste persoon van de vriendengroep;
- geen enkele uitdaging uit de weg gaat;
- kan overtuigen en inspireren als geen ander;
- over een stevige dosis gezond verstand en intelligentie beschikt;
- betrouwbaar en vriendelijk is;
- over het nodige commerciële inzicht beschikt;
- bij voorkeur een goede kennis heeft van het Frans.
Zin om samen met ons aan een nieuw avontuur te beginnen als account manager? Laat het ons weten via onderstaand formulier of mail. Tot binnenkort, collega?
Adviseur & Accountmanager | KwadrO Genk Arbeitgeber: Kwadro
Kontaktperson:
Kwadro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adviseur & Accountmanager | KwadrO Genk
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Accountmanager bei KwadrO interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Bewerbungsschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KwadrO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von KwadrO und überlege dir, wie du deine Verkaufsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung hast: 'Work hard, play harder'!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adviseur & Accountmanager | KwadrO Genk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei KwadrO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Accountmanager reizt. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst!
Beweise deine Verkaufsfähigkeiten!: Da du in einer Verkaufsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du Kunden überzeugst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, das deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kwadro vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über KwadrO, ihre Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Vision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die KwadrO bietet.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Produkte von KwadrO. Deine positive Einstellung und Enthusiasmus können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.